Global Program Manager - Development Cloud

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Vollzeit Vor Ort
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Veeva Systems is a mission-driven organization and pioneer in industry cloud, helping life sciences companies bring therapies to patients faster. As one of the fastest-growing SaaS companies in history, we surpassed $3B in revenue in our last fiscal year with extensive growth potential ahead.

At the heart of Veeva are our values: Do the Right Thing, Customer Success, Employee Success, and Speed. We're not just any public company – we made history in 2021 by becoming a public benefit corporation (PBC), legally bound to balancing the interests of customers, employees, society, and investors.

As a Work Anywhere company, we support your flexibility to work from home or in the office, so you can thrive in your ideal environment.

Join us in transforming the life sciences industry, committed to making a positive impact on its customers, employees, and communities.

The Role

Own the Future of Life Sciences R&D. At Veeva, you won't just manage programs—you'll drive monumental, global R&D transformation for our most strategic Vault customers across Europe.

As the Global Program Manager, you are the ultimate owner of success, serving as the executive services partner who strategically aligns Veeva's full ecosystem (Product, Sales, Services) to deliver maximum customer impact. Your mission is to secure customer success with intensity, optimize the adoption of our solutions, and identify opportunities for massive, long-term growth.

This is a remote, full-time role based in the EU or UK, requiring a dedicated blend of on-site customer engagement and remote work.

Qualified candidates must have current legal authorization to work in the EU or UK. Veeva Systems does not anticipate providing sponsorship for employment visa status for this employment position.

What You'll Do

  • Own and drive the successful execution of complex, multi-functional Global R&D Vault implementations (Clinical, Regulatory, and Safety) at our strategic accounts, ensuring measurable business impact and financial excellence
  • Forge and cement deep, trusted-advisor relationships with customer IT and business executives to define, secure buy-in for, and govern the long-term R&D transformation roadmaps
  • Strategically lead and align all cross-functional Veeva teams—Sales, Product, Strategy, and Services—acting as the primary executive liaison to deliver unified, outcome-driven programs and unlock maximum value for the customer
  • Champion the growth trajectory of the account by crafting, negotiating, and leading services contracts and implementation proposals that expand customer value and product adoption
  • Act as the ultimate program governance leader by proactively anticipating risks, resolving complex internal and external challenges (the first line of escalation), and inspiring excellence across diverse project teams
  • Ensure long-term success and continuity by overseeing smooth transitions from implementation into post-deployment operations and ongoing customer enablement teams
  • Communicate proactively and with executive clarity, ensuring all stakeholders at all levels are fully aligned, informed, and motivated to achieve world-class results

Requirements

  • Extensive program leadership experience (7+ years) delivering enterprise-scale R&D or GxP technology programs in Pharma (Clinical, Regulatory, or Safety)
  • Deep understanding of Pharmaceutical R&D functions such as Clinical Operations, Regulatory Affairs, Safety, Quality, or Manufacturing
  • Proven consulting expertise supporting enterprise pharma clients across multiple business domains
  • Demonstrated success leading global teams to deliver complex, multi-system implementations with measurable impact
  • Strategic thinker with experience defining technology roadmaps that modernize operations and enable transformation
  • Executive communicator capable of influencing decisions and building alignment across diverse stakeholder groups
  • Resilient problem solver who thrives in ambiguity, negotiates with confidence, and drives accountability without authority
  • Collaborative leader skilled in orchestrating multiple internal and external teams while maintaining high delivery cadence
  • Based in the Denmark and able to travel up to 25% of the time

Nice to Have

  • Direct experience leading a Veeva Vault implementation (e.g., Clinical, RIM, Quality, Safety)
  • Previous experience with large-scale Software as a Service (SaaS) implementations in the highly regulated GxP environment

Interviewing with Veeva

We value your time and believe in a transparent hiring process. Here is the process you can expect.

Compensation

  • Total compensation: 140,000 - 220,000 EUR
  • The total compensation range listed here has been provided to comply with local regulations and represents a potential total compensation range for this role. Please note that actual total compensation may vary within the range above or below, depending on experience and location. We look at compensation for each individual and base our offer on your unique qualifications, experience, and expected contributions. This position's total compensation may be composed of other types of compensation, such as variable bonus and/or stock bonus.

Veeva’s headquarters is located in the San Francisco Bay Area with offices in more than 15 countries around the world.

As an equal opportunity employer, Veeva is committed to fostering a culture of inclusion and growing a diverse workforce. Diversity makes us stronger. It comes in many forms. Gender, race, ethnicity, religion, politics, sexual orientation, age, disability and life experience shape us all into unique individuals. We value people for the individuals they are and the contributions they can bring to our teams.

If you need assistance or accommodation due to a disability or special need when applying for a role or in our recruitment process, please contact us at talent_accommodations@veeva.com.

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Global Program Manager - Development Cloud Arbeitgeber: Veeva Systems, Inc.

Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer hybriden Arbeitsumgebung in Frankfurt oder Berlin, profitieren Sie von direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und haben die Chance, an bedeutenden Projekten in der Life Sciences-Branche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig eine faire Vergütung und attraktive Karrierechancen bieten.

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Kontaktdaten:

Veeva Systems, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Program Manager - Development Cloud erhalten könntest

✨Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

✨Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Veeva Systems, Inc.! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Veeva Systems, Inc. einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems, Inc. vorbereitet

✨Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

✨Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

✨Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.