Manager Data Extraction - OpenData EMEA (Remote)

Manager Data Extraction - OpenData EMEA (Remote)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 6-8 Analysten zur Datenextraktion und Analyse.
  • Unternehmen: Veeva Systems ist ein innovatives Unternehmen, das die Lebenswissenschaften revolutioniert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Aktienoptionen, Gesundheitsversorgung und Fitnesszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie remote und genießen Sie eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und mache einen positiven Einfluss.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Kenntnisse in Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

The Role

Veeva OpenData Commercial supports the industry by providing reference data across the complete healthcare ecosystem, to support commercial sales execution, compliance, and business analytics. We drive value to our customers through constant innovation, using cloud-based solutions and state-of-the-art technologies to deliver product excellence and customer success.

The role leads a team of 6-8 data analysts with a strong focus on website data extraction. The team configures crawlers using our toolchain to extract data from websites. The data is handed over to our data platform for processing using Python configuration scripts. The role has a significant impact on customer success, as it is ensuring the freshness and availability of data for our customers. In addition to the crawlers, the team will work on classic analytical tasks, like ad-hoc reports and visual reporting.

What You'll Do

  • Lead a team of 6-8 analysts, including hiring and performance management
  • Manage the team’s workload together with product managers
  • Ensure the quality of the extracted data
  • Select the right tools for data extraction and crawling for the team
  • Ensure timely delivery of extracted data and reports

Requirements

  • 3+ years of experience leading a technical team
  • Strong understanding of good practices, like version control or code reviews
  • Hands on experience building robust and scalable crawlers
  • Solid understanding of data structures and data models
  • Project and task management skills
  • Basic understanding of Python

Nice to Have

  • Experience with crawling tools like Mozenda or Zyte
  • Experience with Redshift
  • Experience with Veeva products, like Network
  • Understanding of tool evaluation procedures and vendor selection
  • Understanding of master and reference data management

Perks & Benefits

  • Benefits package including Restricted Stock Units (RSUs), family health insurance and contributions to private pension plans where applicable
  • Annual allocations for charitable contributions
  • Fitness reimbursement
  • Work Anywhere

Compensation

  • Total compensation: 80,000 - 150,000 EUR
  • The total compensation range listed here has been provided to comply with local regulations and represents a potential total compensation range for this role. Please note that actual total compensation may vary within the range above or below, depending on experience and location. We look at compensation for each individual and base our offer on your unique qualifications, experience, and expected contributions. This position's total compensation may be composed of other types of compensation, such as variable bonus and/or stock bonus.

Veeva’s headquarters is located in the San Francisco Bay Area with offices in more than 15 countries around the world.

As an equal opportunity employer, Veeva is committed to fostering a culture of inclusion and growing a diverse workforce. Diversity makes us stronger. It comes in many forms. Gender, race, ethnicity, religion, politics, sexual orientation, age, disability and life experience shape us all into unique individuals. We value people for the individuals they are and the contributions they can bring to our teams.

If you need assistance or accommodation due to a disability or special need when applying for a role or in our recruitment process, please contact us at

#J-18808-Ljbffr

Manager Data Extraction - OpenData EMEA (Remote) Arbeitgeber: Veeva Systems, Inc.

Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden globalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einer klaren Fokussierung auf berufliche Weiterentwicklung fördert Veeva eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Die Position als Principal Business Consultant ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Qualität und Effizienz von Produkten in der Konsumgüterindustrie zu nehmen.

V

Kontaktdaten:

Veeva Systems, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Data Extraction - OpenData EMEA (Remote) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenextraktion und Crawling. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den besten Praktiken vertraut bist und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung technischer Teams zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Veeva Systems und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie Veeva die Innovation in der Datenextraktion vorantreibt, um dein Engagement zu verdeutlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data Extraction - OpenData EMEA (Remote) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Teamleitung
Kenntnisse in der Datenextraktion
Verständnis von Datenstrukturen und Datenmodellen
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in Python
Erfahrung mit Crawling-Tools wie Mozenda oder Zyte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte von Veeva Systems, wie 'Do the Right Thing' und 'Customer Success'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine Erfahrungen in der Leitung technischer Teams und deine Kenntnisse in der Datenextraktion. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Fähigkeiten in diesen Bereichen angibst.

Technische Fähigkeiten betonen:Erwähne deine Kenntnisse in Python und deine Erfahrung mit Crawling-Tools. Wenn du mit spezifischen Tools wie Mozenda oder Zyte gearbeitet hast, solltest du dies unbedingt anführen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Veeva arbeiten möchtest und wie du zur Transformation der Lebenswissenschaften beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Innovation und Kundenservice.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems, Inc. vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Veeva Systems vertraut, wie 'Do the Right Thing' und 'Customer Success'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Manager Data Extraction zu leben.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Python, Datenstrukturen und Crawling-Tools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Führe Beispiele für Teamführung an

Da du ein Team von 6-8 Analysten leiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Performance Management zu geben. Zeige, wie du die Arbeitslast verwaltest und die Qualität der Arbeit sicherstellst.

Frage nach den Herausforderungen

Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um den Erfolg der Kunden zu gewährleisten.