Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingpläne durch, um echte Ergebnisse zu erzielen.
- Unternehmen: Veeva, ein wachsendes Unternehmen mit einem hochqualifizierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großartige Unterstützung und ein erstklassiger Tech-Stack.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion schätzt und individuelle Beiträge fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 100000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist eine 12-monatige befristete Mutterschaftsvertretung, die am 1. Oktober 2026 beginnt. Als Field Marketing Manager / Senior Manager bei Veeva haben Sie die Möglichkeit, von einem hochqualifizierten Team in einem schnell wachsenden Unternehmen zu lernen. Sie können einen echten Einfluss auf viele Bereiche ausüben, einschließlich Nachfragegenerierung, Veranstaltungen, digitales Marketing, Vertriebsunterstützung und Kommunikation. Wenn Sie ergebnisorientiert, einfallsreich sind und nach Exzellenz streben, könnte dies die perfekte Rolle für Sie sein.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung von Field-Marketing-Plänen, Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern zur Definition der Ziele, Strategien, Inhalte, Taktiken und KPIs für das Jahr
- Planung und Durchführung von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen von der Planung über die Vorbereitung bis zur Ausführung und Berichterstattung
- Aufbau integrierter Marketingkampagnen unter Nutzung verschiedener Kanäle, Inhaltstypen und Taktiken, einschließlich E-Mail-Marketing (Marketo), Social Media, digitale Werbung, Vertriebsunterstützung usw.
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktmarketing, kreative Dienste, Inhalte, Produkt, Kommunikation und digitale Teams zur Bereitstellung von Field-Marketing-Programmen für Kunden und Interessenten
- Unterstützung bei der Durchführung und Optimierung von Outreach-Programmen zur Ansprache aktueller und potenzieller Kunden unter Nutzung von LinkedIn, Medienpublikationen und anderen Kanälen
- Hilfe bei der Organisation des jährlichen Veeva Summit, einschließlich Logistik, Kundencommunities, interner und externer Kommunikation, Event-App-Management und Berichterstattung
- Verantwortung für die wöchentliche und monatliche Berichterstattung und Kennzahlen der Marketingprogramme in Ihrem Bereich, Nutzung der Daten zur Entscheidungsfindung
Anforderungen:
- 4+ Jahre relevante B2B-Marketing-Erfahrung (5+ Jahre für Senior Manager)
- Selbstständig und in der Lage, mehrere Stakeholder, Prioritäten und Projekte zu managen
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Schreib- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gut organisiert mit hoher Aufmerksamkeit für Details
- Versiert in der Bereitstellung von Inhalten über soziale Medien wie LinkedIn
- Wachstumsorientiert und teamfähig
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Account-basierten Marketingprogrammen
- Erfahrung mit Kundenbindung, Cross-Selling und Upselling-Kampagnen
- Erfahrung mit Marketo
- Erfahrungen in der Life-Sciences-Branche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Vorteile:
- Unglaubliche Unterstützung vom größeren Team und ein erstklassiger Tech-Stack, um Ihnen zum Erfolg in Ihrer Rolle zu verhelfen
- Arbeiten von überall – Ja, Sie können unsere Büroräume nutzen oder remote arbeiten, wenn Sie es benötigen
Vergütung:
Die Gesamvergütung: 50.000 - 100.000 EUR. Die hier angegebene Gesamvergütungsbandbreite wurde bereitgestellt, um den lokalen Vorschriften zu entsprechen und stellt eine potenzielle Gesamvergütungsbandbreite für diese Rolle dar. Bitte beachten Sie, dass die tatsächliche Gesamvergütung innerhalb der oben genannten Bandbreite variieren kann, abhängig von Erfahrung und Standort. Wir betrachten die Vergütung für jede Person und basieren unser Angebot auf Ihren einzigartigen Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträgen. Die Gesamvergütung dieser Position kann aus anderen Vergütungsarten bestehen, wie z.B. variablen Boni und/oder Aktienboni.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich Veeva, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie in unsere Teams einbringen können. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung für eine Rolle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.
Maternity Cover - Field Marketing Manager / Senior Manager Arbeitgeber: Veeva Systems, Inc.
Veeva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren Sie von einer erstklassigen technischen Ausstattung sowie flexiblen Arbeitsmodellen, die es Ihnen ermöglichen, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Einfluss auf das Unternehmen haben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maternity Cover - Field Marketing Manager / Senior Manager erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Veeva Systems, Inc. auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Veeva Systems, Inc., suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Veeva Systems, Inc.
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maternity Cover - Field Marketing Manager / Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Veeva Systems, Inc. wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems, Inc. vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Veeva Systems, Inc. könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Veeva Systems, Inc. überzeugen, dass du der richtige fit bist.
