Senior Product Designer

Wir suchen einen Senior Product Designer, der das End-to-End-Design für unsere MyVeeva for Patients-Produkte leitet. Sie werden komplexe funktionale Probleme lösen und hochintuitive, benutzerzentrierte Lösungen entwickeln, die den komplexen Anforderungen der klinischen Studienbranche gerecht werden. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams, um skalierbare, wirkungsvolle Erfahrungen zu liefern.

Was Sie tun werden:

• Leiten des End-to-End-Designprozesses für MyVeeva for Patients, einschließlich Ideation, Wireframing, Prototyping, Benutzertests und hochauflösendem Design, um außergewöhnliche Benutzererlebnisse sicherzustellen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, Ingenieuren und Experten für klinische Studien, um Designanforderungen zu definieren und Lösungen zu liefern, die den Geschäftsziele und Benutzerbedürfnisse entsprechen.
• Durchführung von Benutzerforschung, einschließlich Interviews, Usability-Tests und Desk Research, um Einblicke in Benutzerverhalten, Schmerzpunkte und Bedürfnisse zu gewinnen und diese Daten zur Informierung von Designentscheidungen zu nutzen.
• Entwicklung und Pflege von Designsystemen, um Konsistenz und Kohärenz über Produkte und Implementierungen hinweg sicherzustellen.
• Für Designexzellenz, Benutzerfreundlichkeit und Innovation während des gesamten Produktentwicklungszyklus eintreten.
• Mentoring und Anleitung anderer Designer bieten, um die allgemeine Designqualität im Team zu erhöhen.
• Kontinuierliche Iteration von Designs basierend auf Benutzerfeedback, Markttrends und Produktleistung zur Förderung fortlaufender Verbesserungen.
• Sicherstellen, dass Designs den regulatorischen und branchenspezifischen Standards entsprechen, insbesondere im Kontext von klinischen Studien und Gesundheitswesen.

Anforderungen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Produktdesign mit einem starken Portfolio, das Ihre Arbeit an komplexen Unternehmensanwendungen zeigt.
• Nachgewiesene Expertise in UX- und Interaktionsdesign, Informationsarchitektur und der Gestaltung durchdachter und bedachter Benutzeroberflächen.
• Erfahrung in der Gestaltung von Benutzererlebnissen über mehrere Berührungspunkte hinweg, um gemischte Plattformen in ein kohärentes, nahtloses Erlebnis zu vereinen.
• Experte in Figma und anderen Design-Tools, einschließlich des Aufbaus komplexer Komponenten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Designkonzepte und -begründungen klar sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu präsentieren.
• Ein tiefes Verständnis der benutzerzentrierten Designprinzipien und eine Leidenschaft für die Schaffung intuitiver, zugänglicher Produkte.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden, schnelllebigen Umfeld.
• Eine proaktive, selbstgesteuerte Herangehensweise mit der Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines kollaborativen Teams zu arbeiten.

Nice to Have:

• Erfahrung im Aufbau von Designsystemen, einschließlich Governance und Pflege von Komponenten und Mustern.
• Hat das End-to-End-Produktdesign für ein 0-1-Projekt geleitet, beginnend mit der Anforderungserhebung bis hin zu einem ausgelieferten MVP.
• Erfahrung in der Mentoring oder Führung anderer Designer durch Designprozesse.
• Hat für mehrere Modalitäten, einschließlich Telefon, Tablet und Web, entworfen.
• Vertrautheit mit modernen KI-Fähigkeiten und Arbeitsabläufen.

Vorteile:

• Medizinische, zahnmedizinische, visuelle und grundlegende Lebensversicherung.
• Flexible PTO und vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
• Rentenprogramme.
• 1% gemeinnützige Spendenprogramm.

Vergütung:

Grundvergütung: 100.000 - 200.000 USD. Die hier angegebene Gehaltsspanne wurde bereitgestellt, um den lokalen Vorschriften zu entsprechen und stellt eine potenzielle Grundgehaltsspanne für diese Rolle dar. Bitte beachten Sie, dass die tatsächlichen Gehälter innerhalb der oben genannten Spanne variieren können, abhängig von Erfahrung und Standort. Wir betrachten die Vergütung für jede Person und basieren unser Angebot auf Ihren einzigartigen Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträgen. Diese Position kann auch für andere Arten von Vergütung zusätzlich zum Grundgehalt, wie variable Boni und/oder Aktienboni, berechtigt sein.

Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationale Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, geschützten Veteranenstatus, geschützte genetische Informationen, politische Zugehörigkeit oder andere Merkmale, die durch lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützt sind, Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen Unterstützung oder Anpassungen bei der Bewerbung für eine Rolle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.