Senior Product Manager - Veeva Clinical Operations

Die Rolle

Ein Senior Product Manager für Veeva Clinical Operations wird die Produktstrategie und den Fahrplan für wichtige Anwendungen verantworten, die transformieren, wie die Life-Sciences-Branche klinische Studien durchführt. Sie sind verantwortlich für die Definition und Bereitstellung innovativer Lösungen, die klinische Systeme, Daten und Prozesse vereinheitlichen, um die Bereitstellung neuer Therapien für Patienten zu beschleunigen. Diese Rolle ist eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft einer branchenführenden Produktpalette zu gestalten und einen Einfluss auf die globale Gesundheit zu haben.

Was Sie tun werden

• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, von der Ideenfindung und Strategie über Entwicklung, Einführung und Iteration für Anwendungen innerhalb der Vault Clinical Operations Suite.
• Tiefes Engagement mit Kunden, Branchenexperten und internen Stakeholdern, um Marktbedürfnisse zu identifizieren, Anforderungen zu sammeln und eine überzeugende Produktvision zu definieren.
• Verfassen klarer und präziser Funktionsspezifikationen, Benutzerstorys und Akzeptanzkriterien in Zusammenarbeit mit Engineering-, QA- und Designteams.
• Priorisierung des Produkt-Backlogs, um Kundenanfragen, neue Funktionen und strategische Initiativen auszubalancieren und maximalen Wert zu liefern.
• Als Fachexperte und Produktbotschafter für Ihre Anwendung fungieren und die Vision, den Fahrplan und die Funktionen sowohl internen als auch externen Zielgruppen effektiv kommunizieren.
• Verkauf, Lösungskonsultanten, professionelle Dienstleistungen und Support-Teams durch schriftliche Materialien und Demonstrationen schulen, um die Kundenakzeptanz zu fördern und Kundenprobleme zu unterstützen.
• Definition und Analyse wichtiger Kennzahlen zur Messung des Produkterfolgs, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und den Geschäftseinfluss zu demonstrieren.
• Aktuell bleiben bei regulatorischen Änderungen, die den Bereich klinische Operationen betreffen.

Anforderungen

• Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise mit Fokus auf B2B-Enterprise-SaaS-Anwendungen.
• Nachweisliche Erfolge in der Verwaltung aller Phasen des Produktlebenszyklus und erfolgreiche Einführung von Produkten oder Funktionen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
• Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld und effektive Zusammenarbeit mit Engineering-, QA- und Designteams.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, eine klare Vision zu artikulieren und funktionsübergreifende Teams ohne formale Autorität zu beeinflussen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Unerschütterliches Engagement für berufliche Integrität und ethische Entscheidungsfindung.
• Bereitschaft zu reisen für persönliche Kundenmeetings, Benutzerforschung und Veranstaltungen (ca. 10-15% Reiseanteil).

Schön zu haben

• Direkte Erfahrung und tiefes Fachwissen im Bereich klinische Studienoperationen, erworben durch die Arbeit in einem Pharmaunternehmen, Biotech, CRO oder einem Anbieter klinischer Technologien.
• Erfahrung in einem regulierten Umfeld und Kenntnisse der Branchenstandards wie ICH GCP und FDA 21 CFR Teil 11.
• Vertrautheit mit der Veeva Vault-Plattform oder anderen Veeva-Anwendungen.

Vorteile

• Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und grundlegende Lebensversicherung.
• Flexible PTO und vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
• Rentenprogramme.
• 1% gemeinnützige Spendenprogramm.

Vergütung

Grundgehalt: 120.000 - 200.000 USD. Die hier angegebene Gehaltsspanne wurde bereitgestellt, um lokalen Vorschriften zu entsprechen, und stellt eine potenzielle Grundgehaltsspanne für diese Rolle dar. Bitte beachten Sie, dass die tatsächlichen Gehälter innerhalb der oben genannten Spanne variieren können, abhängig von Erfahrung und Standort. Wir betrachten die Vergütung für jede Person und basieren unser Angebot auf Ihren einzigartigen Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträgen. Diese Position kann auch für andere Arten von Vergütung zusätzlich zum Grundgehalt, wie variable Boni und/oder Aktienboni, berechtigt sein.

Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützter genetischer Information, politischer Zugehörigkeit oder anderen durch lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen Unterstützung oder Anpassungen bei der Bewerbung für eine Rolle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.