Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie innovative Anwendungen in der Lebenswissenschaft und arbeiten Sie an allen Aspekten des SDLC.
- Unternehmen: Veeva ist ein profitables Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen im Bereich Life Sciences spezialisiert hat.
- Vorteile: Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versicherungen sowie ein großzügiges PTO-Programm werden angeboten.
- Weitere Informationen: Bevorzugte Zeitzonen sind EST und CST.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Startup-Umfeld mit stabilen Unternehmensstrukturen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Java und Javascript sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 145000 € pro Jahr.
Unsere Teams suchen mehrere talentierte Full-Stack Software-Ingenieure, um innovative Produkte im Bereich Life Sciences zu entwickeln. Sie werden mit den neuesten Front-End- und Back-End-Technologien arbeiten, während wir einige der größten Herausforderungen der heutigen Welt angehen. Wir suchen Ingenieure, die in einer schnelllebigen Startup-Umgebung gedeihen, während sie die Stabilität eines erfolgreichen, profitablen Unternehmens genießen.
Sie haben umfangreiche Erfahrung in Java- und Javascript-Anwendungen sowie mit den neuesten Open-Source-Technologien. Idealerweise haben Sie in der Entwicklung von Unternehmenssoftware oder für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen gearbeitet.
Was Sie tun werden:
- Teilnahme an allen Aspekten des SDLC
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, anderen Ingenieuren und Fachexperten zur Gestaltung und Entwicklung modernster Anwendungen im Bereich Life Sciences
- Zusammenarbeit mit Qualitätssicherungsingenieuren, um eine genaue und umfassende Testabdeckung sicherzustellen
- Beitrag zur Fehlersuche und technischen Unterstützung des Produkts
Anforderungen:
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Softwareproduktentwicklung
- Erfahrung mit Javascript-Front-End-Bibliotheken wie React, Angular oder Vue
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung in Java
- Erfahrung mit CSS-Abstraktionsschichten (z.B. SASS oder JSS)
- Erfahrung mit RDBMS wie MySQL, Oracle oder MS SQL Server
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- EST- und CST-Zeitzonen sind bevorzugt
- BS in Ingenieurwesen/Informatik oder gleichwertig
- Wir suchen starke Mentoren mit nachweislicher Erfolgsbilanz, die Ihr Team besser machen
Nice to Have:
- Frühere Erfahrung in einem agilen Umfeld
- Erfahrung mit dem Spring-Framework
- Erfahrung mit ES6
- Erfahrung in der Entwicklung von Software-as-a-Service (SaaS)-Produkten
- Erfahrung mit Content-Management-Produkten und -Technologien
Vorteile:
- Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und grundlegende Lebensversicherung
- PTO und vom Unternehmen bezahlte Feiertage
- Rentenprogramme
- 1% gemeinnützige Spendenprogramm
Vergütung:
Grundgehalt: $100,000 - $175,000. Die hier angegebene Gehaltsspanne wurde bereitgestellt, um lokalen Vorschriften zu entsprechen und stellt eine potenzielle Grundgehaltsspanne für diese Rolle dar. Bitte beachten Sie, dass die tatsächlichen Gehälter innerhalb der oben genannten Spanne variieren können, abhängig von Erfahrung und Standort. Wir betrachten die Vergütung für jede Person und basieren unser Angebot auf Ihren einzigartigen Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträgen. Diese Position kann auch für andere Arten von Vergütung zusätzlich zum Grundgehalt, wie variable Boni und/oder Aktienboni, berechtigt sein.
Gleichberechtigter Arbeitgeber:
Veeva ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder anderen durch lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen Unterstützung oder Anpassungen bei der Bewerbung für eine Rolle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.
Software Engineer - Full Stack Arbeitgeber: Veeva Systems, Inc.
Veeva bietet umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer und zahnärztlicher Versicherung, sowie ein großzügiges PTO-Programm. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einer dynamischen Umgebung, die Innovation in der Lebenswissenschaft fördert. Das Team sucht nach starken Mentoren, die ihre Kollegen unterstützen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer - Full Stack erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Veeva Systems, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer - Full Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Veeva Systems, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer - Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Veeva Systems, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
