Associate Consultant (Germany)

Veeva Systems baut die Branchen-Cloud für Life Sciences, um Unternehmen zu helfen, effizienter und vernetzter zu arbeiten. Veeva Services stellt sicher, dass die Kunden mit unseren Produkten erfolgreich sind. Unser Serviceteam arbeitet direkt mit den Kunden zusammen, um ihnen bei der Implementierung, Nutzung und Innovation unserer Technologie zu helfen. Wir haben ein primäres Ziel: den Erfolg unserer Kunden. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Wir suchen ständig nach großartigen Menschen mit einer Leidenschaft für Technologie und komplexe Problemlösungen, die unserem Team beitreten möchten.

Wir stellen kürzlich graduierte Universitätsabsolventen ein, um die nächste Generation von Serviceberatern durch unser Consultant Development Program auszubilden. Dies ist eine kundenorientierte Rolle, in der Sie komplexe geschäftliche Herausforderungen lösen und täglich praktisch mit Technologie arbeiten. Unser Programm ist speziell darauf ausgelegt, eine herausfordernde Umgebung zu bieten, in der von Ihnen erwartet wird, schnell zu lernen, schnell beizutragen und frühzeitig bedeutende Verantwortung zu übernehmen. Diese Rolle erfordert keinen Hintergrund in den Lebenswissenschaften oder der Technologie. Sie bringen Ihren Antrieb und Ihre Lernfähigkeit mit; wir bieten Schulungen zur Branche, technische Ausbildung und umfangreiche Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Beratungsfähigkeiten und zum Wachstum Ihrer Karriere.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, um Expertise zu Veevas Anwendungen und Plattform bereitzustellen
• Konfiguration der Veeva-Software unter Anleitung erfahrener Architekten und Projektleiter
• Zusammenarbeit im Team zur Implementierung und Optimierung der Veeva-Software durch Mitwirkung in Schlüsselrollen (z.B. Projektmanagement, Lösungsdesign und Konfigurationsworkshops, Validierung, Integration, Migration, Schulung)

Anforderungen

• Blüht in einer herausfordernden, intensiven Umgebung auf, die Initiative und schnelles Lernen belohnt
• Wunsch, praktisch mit Technologie zu arbeiten
• Fließend in Englisch
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Starke kritische Denkfähigkeiten mit analytischer Denkweise
• Universitätsabschluss (BA, BS oder BBA) mit starken akademischen Leistungen in jedem Studienbereich
• Hohe Arbeitsmoral. Veeva ist ein hart arbeitendes Unternehmen
• Hohe Integrität und Ehrlichkeit. Veeva ist eine Public Benefit Corporation (PBC) und ein „das Richtige tun“-Unternehmen, und wir erwarten das von allen Mitarbeitern
• Bereitschaft zu reisen, wenn nötig, bis zu 20-30% der Zeit

Der Prozess

• Sie reichen Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben mit Fragen ein und machen einen Persönlichkeitstest
• Innerhalb einer Woche benachrichtigen wir Sie per E-Mail, ob wir zum nächsten Schritt übergehen möchten oder nicht
• Der nächste Schritt ist ein 60-minütiges Interview gefolgt von einer Fallübung. Sie haben drei Tage Zeit, um sich auf die Fallübung vorzubereiten
• Innerhalb einer Woche nach diesem Schritt geben wir Ihnen ein Angebot oder lassen Sie wissen, dass wir nicht weiter fortfahren möchten
• Sie haben zwei Wochen Zeit, um unser Angebot anzunehmen oder nicht. Wenn Sie annehmen, halten wir einen Platz für Sie frei und erwarten, dass Sie an Ihrem Startdatum erscheinen. Die Annahme eines Angebots und die Fortsetzung des Interviews wären aus unserer Sicht ein ethisches Vergehen

Leistungen

• Startgehalt: 48.000 EUR
• Nach einem Jahr, wenn Sie gute Leistungen erbringen, erhalten Sie eine erhebliche Gehaltserhöhung
• Arbeitsgenehmigung: Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich befugt sein, in der Europäischen Union beschäftigt zu werden. Veeva bietet keine Unterstützung für den Beschäftigungsvisastatus für diese Stelle an.
• Arbeitsumgebung: Veeva ist ein Unternehmen, das überall arbeiten kann. Sie können wählen, ob Sie an einem Bürostandort oder remote von zu Hause aus arbeiten möchten. Associate Consultants müssen innerhalb einer maximalen Pendelzeit von 45 Minuten bis 1 Stunde von Veevas Büro in Frankfurt oder Berlin wohnen und gehen typischerweise zwei bis drei Tage pro Woche ins Büro.