Associate Consultant (Germany) - Entry-Level Technology Consulting (Life Sciences)

Starten Sie Ihre Karriere als Associate Consultant in einem Entwicklungsprogramm, das darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere zu beschleunigen - keine vorherige Erfahrung im Consulting oder in den Lebenswissenschaften erforderlich. Dies ist nicht Ihre traditionelle Rolle als Business Analyst. Bei Veeva arbeiten Sie direkt mit Pharma- und Biotech-Unternehmen zusammen, um komplexe geschäftliche Herausforderungen mit modernster Technologie zu lösen. Lernen Sie schnell, übernehmen Sie echte Verantwortung und leisten Sie von Anfang an einen spürbaren Beitrag.

Wir stellen Absolventen in unser Consultant Development Program (CDP) ein - eine Einstiegsposition im Consulting, die darauf abzielt, Ihre Karriere zu beschleunigen. In dieser kundenorientierten Position arbeiten Sie direkt mit Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen zusammen, um die Technologie von Veeva zu implementieren und deren Geschäft voranzutreiben. Im Gegensatz zu traditionellen Beratungsrollen, die stark auf Theorie fokussiert sind, werden Sie praktisch tätig sein, um greifbare Technologielösungen zu entwerfen, zu konfigurieren und bereitzustellen, die unsere Kunden täglich nutzen.

Was Sie tun werden:

• Direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um mit unserer Technologie zu innovieren und deren Geschäftsabläufe zu verbessern.
• Praktisch tätig sein und Experte für die Technologie von Veeva werden – unsere Software einrichten und anpassen, um die einzigartigen geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.
• Mit Projektteams und Kunden durch Problemlösung, Lösungsdesign, Workshops und Projektmanagement zusammenarbeiten.

ANFORDERUNGEN | Wir suchen Absolventen, die Folgendes mitbringen:

• Drive: Gedeihen in einer herausfordernden, intensiven Umgebung, die Initiative und schnelles Lernen belohnt.
• Neugier: Wunsch, praktisch mit Software zu arbeiten und neue Technologien zu meistern.
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Denken: Starke kritische Denkfähigkeiten und nachgewiesene akademische Leistungen in jedem Studienbereich.
• Integrität: Veeva ist eine Public Benefit Corporation (PBC) und ein Unternehmen, das „das Richtige tun“ fördert, und wir erwarten dies von allen Mitarbeitern.
• Arbeitsmoral: Engagement für Exzellenz und Leidenschaft für harte Arbeit, um Ergebnisse zu erzielen.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, wenn nötig (bis zu 20-30% der Zeit).
• Sprache: Fließend in Deutsch (professionelles Niveau) und Englisch.
• Erfahrung: Jüngster Hochschulabsolvent (maximal 2 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss).

DER PROZESS | Unser Prozess unterscheidet sich von den meisten. Er ist darauf ausgelegt, schnell, effizient und respektvoll zu sein. Hier sind die Schritte:

• Bewerbung: Reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben ein und machen Sie einen Persönlichkeitstest.
• Erste Rückmeldung: Innerhalb einer Woche informieren wir Sie per E-Mail über den nächsten Schritt.
• Interview & Fallstudie: Ein 60-minütiges Interview gefolgt von einer Fallstudienübung. Sie haben drei Tage Zeit, um sich auf die Fallstudienübung vorzubereiten.
• Entscheidung: Innerhalb einer Woche werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten oder Ihnen mitteilen, dass wir nicht fortfahren.
• Verpflichtung: Sie haben zwei Wochen Zeit, um Ihr Angebot anzunehmen. Wir schätzen Engagement; sobald Sie akzeptieren, halten wir einen Platz für Sie frei und erwarten, dass Sie an Ihrem Startdatum zu uns stoßen.

Vergütung: Startgehalt: 48.000 EUR. Nach einem Jahr, wenn Sie gute Leistungen erbringen, erhalten Sie eine Gehaltserhöhung und nehmen an unserem Bonusprogramm teil.

Arbeitsgenehmigung: Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich befugt sein, in der Europäischen Union beschäftigt zu werden. Veeva bietet keine Unterstützung für den Visastatus für diese Anstellung.

Arbeitsumgebung: Veeva ist ein Unternehmen, das überall arbeiten kann. Sie können wählen, ob Sie an einem Bürostandort oder remote von zu Hause aus arbeiten möchten. Associate Consultants müssen innerhalb einer maximalen Pendelzeit von 45 Minuten bis 1 Stunde von Veevas Büro in Frankfurt oder Berlin wohnen und gehen typischerweise zwei bis drei Tage pro Woche ins Büro.

Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit oder anderen durch lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.