Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Adoption von Veevas Commercial Content Produkten in Europa vorantreiben.
- Unternehmen: Veeva, ein innovatives Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Life Sciences Branche und SaaS-Lösungen.
Als Mitglied des Strategie-Teams von Veeva sind Sie verantwortlich für das Wachstum und die Einführung der kommerziellen Content-Produkte von Veeva in Europa. Dazu gehört die Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, die Förderung von Produktinnovationen, die Überwachung wichtiger Geschäfte und Projekte, das Management strategischer Beziehungen sowie die Demonstration von Thought Leadership gegenüber bestehenden und potenziellen Kunden von Veeva.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem Team von Experten aus der Life Sciences-Branche und Technologie zusammen, um Wachstum zu fördern und den Erfolg der Kunden sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Das Geschäft von Veeva’s PromoMats in Europa aufrechterhalten und ausbauen
- Die P&L-Kundensegment im Gebiet übernehmen, einschließlich bestehender Kunden und Identifizierung sowie Ausbau neuer Kunden
- Strategische Eingaben, Richtungen und Unterstützung für Vertriebsteams bereitstellen, die neue Möglichkeiten für PromoMats vorantreiben
- Die geschäftlichen Herausforderungen und Marktdynamiken im Marketing- und MLR-Bereich gründlich verstehen und wie unsere Produkte diese Bedürfnisse adressieren
- Das Produktteam bei der Unterstützung neuer Funktionen und Fähigkeiten leiten, einschließlich neuer Wachstumsbereiche für das Produkt
- Kreuzfunktionale Ressourcen über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg koordinieren und beeinflussen, von Vertrieb über Lieferung hinaus
- Thought Leadership durch Präsentationen auf Branchenkonferenzen, Leitung von Webinaren und Verfassen von Artikeln und Blogs bieten
- Dauerhafte Beziehungen aufbauen und eine energetische Gemeinschaft von Kunden fördern, um Evangelisten innerhalb der Branche zu entwickeln und die Zusammenarbeit zwischen Gleichgesinnten zu erleichtern
- Eng mit dem Marketing zusammenarbeiten, um die Ausführung wirkungsvoller Marketingstrategien zu entwickeln und zu unterstützen
Anforderungen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der direkten Arbeit oder als Lösungsanbieter/Berater in der Life Sciences-Branche
- Verständnis von SaaS/Cloud-Lösungen und -Technologie mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Beratung von Kunden zur Einführung neuer Produkte
- Hohe Kenntnisse der Marketing-Operationen und MLR-Geschäftsprozesse sowie der Technologie
- Nachweislicher Erfolg in kundenorientierten Rollen
- CEO-Mentalität zur Erzielung von Ergebnissen intern und extern. Fokussiert auf Ergebnisse und treibt die Umsetzung im Team voran.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen
- Fähigkeit, kritisch zu denken und eine Strategie sowie einen Umsetzungsplan in allen Geschäftsbereichen (Produkt, Marketing, Kundenerfolg, Beratung usw.) zu entwickeln
- Sicheres Auftreten bei Präsentationen vor Führungskräften
Schön zu haben:
- Hohe Kenntnisse der Marketing-Operationen und MLR-Geschäftsprozesse sowie der Technologie
Vergütung:
Die Gesamvergütung: 150.000 - 255.000 EUR. Die hier angegebene Gesamvergütungsbandbreite wurde bereitgestellt, um lokalen Vorschriften zu entsprechen und stellt eine potenzielle Gesamvergütungsbandbreite für diese Rolle dar. Bitte beachten Sie, dass die tatsächliche Gesamvergütung innerhalb der oben genannten Bandbreite variieren kann, abhängig von Erfahrung und Standort. Wir betrachten die Vergütung für jede Einzelperson und basieren unser Angebot auf Ihren einzigartigen Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträgen. Die Gesamvergütung dieser Position kann aus anderen Vergütungsarten bestehen, wie z.B. variablen Boni und/oder Aktienboni.
Chancengleichheit:
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, verpflichtet sich Veeva, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie zu unseren Teams leisten können. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder eines besonderen Bedarfs Unterstützung oder Anpassungen bei der Bewerbung um eine Stelle oder im Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.
Director/Senior Director - Content Strategy EU Arbeitgeber: Veeva Systems
Veeva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Mit einem starken Fokus auf die Lebenswissenschaften bietet Veeva nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb der Branche. Die Position des Director/Senior Director - Content Strategy EU ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front innovative Lösungen zu gestalten und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen, während Sie Teil eines engagierten und talentierten Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director/Senior Director - Content Strategy EU erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Veeva Systems, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Veeva Systems im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Veeva Systems echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Veeva Systems zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director/Senior Director - Content Strategy EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Veeva Systems reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Veeva Systems tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
