Director - Strategy

Veeva Systems ist eine mission-driven Organisation und Pionier im Bereich der Industrie-Cloud, die Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften dabei hilft, Therapien schneller zu Patienten zu bringen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in der Geschichte haben wir im letzten Geschäftsjahr über 3 Milliarden USD Umsatz erzielt und haben großes Wachstumspotenzial vor uns. Im Herzen von Veeva stehen unsere Werte: Das Richtige tun, Kundenerfolg, Mitarbeitenden-Erfolg und Geschwindigkeit. Wir sind nicht nur irgendein börsennotiertes Unternehmen – wir haben 2021 Geschichte geschrieben, indem wir eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft (PBC) wurden, die gesetzlich verpflichtet ist, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden, der Gesellschaft und Investoren in Einklang zu bringen.

Als Work Anywhere-Unternehmen unterstützen wir Ihre Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, damit Sie in Ihrer idealen Umgebung gedeihen können. Schließen Sie sich uns an, um die Branche der Lebenswissenschaften zu transformieren, und setzen Sie sich dafür ein, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Mitarbeitenden und Gemeinschaften auszuüben.

In dieser Rolle sind Sie als Mitglied des Strategie-Teams von Veeva verantwortlich für das Wachstum und die Akzeptanz von Veeva PromoMats und verwandten Lösungen für Inhalte im Bereich der Lebenswissenschaften in Europa. Unsere Lösungen helfen Pharma- und Biotechnologieunternehmen, ihre regulierten Werbeinhalte, einschließlich MLR-Prozesse und digitales Asset-Management, zu planen, zu erstellen, zu überprüfen, zu genehmigen und zu verwalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Das Geschäft von Veeva PromoMats in Europa aufrechterhalten und ausbauen.
• Die Verantwortung für das P&L-Kundensegment in der Region, einschließlich bestehender Kunden und der Identifizierung sowie dem Wachstum neuer Kunden.
• Strategische Eingaben, Richtungen und Unterstützung für Vertriebsteams bereitstellen, die neue Möglichkeiten für PromoMats vorantreiben.
• Die geschäftlichen Herausforderungen und Marktdynamiken im Marketing- und MLR-Bereich gründlich verstehen und wie unsere Produkte diese Bedürfnisse adressieren.
• Das Produktteam bei der Unterstützung neuer Funktionen und Fähigkeiten leiten, einschließlich neuer Wachstumsbereiche des Produkts.
• Kreuzfunktionale Ressourcen über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg koordinieren und beeinflussen, von Vertrieb über Lieferung hinaus.
• Thought Leadership durch Präsentationen auf Branchenkonferenzen, die Leitung von Webinaren und das Verfassen von Artikeln und Blogs bereitstellen.
• Langfristige Beziehungen aufbauen und eine energetische Gemeinschaft von Kunden fördern, um Evangelisten innerhalb der Branche zu entwickeln und die Zusammenarbeit zwischen Gleichgesinnten zu erleichtern.
• Zusammenarbeit mit Marketing zur Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung wirkungsvoller Marketingstrategien.

Voraussetzungen:

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Lebenswissenschaftsbranche, entweder direkt oder als Lösungsanbieter/Berater.
• Verständnis von SaaS/Cloud-Lösungen und -Technologien mit nachweislichem Erfolg bei der Beratung von Kunden zur Einführung neuer Produkte.
• Hohe Kenntnisse der Marketingoperationen und MLR-Geschäftsprozesse und -technologien.
• Nachweislicher Erfolg in kundenorientierten Rollen.
• CEO-Mentalität zur Förderung von Ergebnissen intern und extern. Fokussiert auf Ergebnisse und treibt die Ausführung im Team voran.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen.
• Fähigkeit, kritisch zu denken und eine Strategie sowie einen Umsetzungsplan in allen Geschäftsbereichen (Produkt, Marketing, Kundenerfolg, Beratung usw.) zu entwickeln.
• Sicheres Auftreten bei Präsentationen vor Führungskräften.
• Hohe Kenntnisse der Marketingoperationen und der Lebenswissenschaftsbranche.

Wir schätzen Ihre Zeit und glauben an einen transparenten Einstellungsprozess. Hier ist der Prozess, den Sie erwarten können:

• Folgen Sie dem Bewerbungsprozess und reichen Sie Ihren Lebenslauf ein.
• Wenn Sie in die Interviewphase übergehen, sieht unser Prozess wie folgt aus:
• Ein Gespräch mit dem Einstellungsleiter.
• Eine Persönlichkeitsbewertung (es sei denn, Sie haben diese bereits zuvor bei Veeva abgeschlossen).
• Eine praktische Fallstudie.
• Ein abschließendes Gespräch mit unserem Senior Leader der Gruppe.

Nachdem alle Interviews abgeschlossen sind, wird sich der Manager mit einer endgültigen Entscheidung bei Ihnen melden.

Gesamtvergütung: 150.000 - 255.000 EUR. Die hier angegebene Gesamtvergütungsbandbreite wurde bereitgestellt, um lokalen Vorschriften zu entsprechen, und stellt eine potenzielle Gesamtvergütungsbandbreite für diese Rolle dar. Bitte beachten Sie, dass die tatsächliche Gesamtvergütung innerhalb der oben genannten Bandbreite variieren kann, abhängig von Erfahrung und Standort. Wir betrachten die Vergütung für jede Einzelperson und basieren unser Angebot auf Ihren einzigartigen Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträgen. Die Gesamtvergütung dieser Position kann aus anderen Vergütungsarten bestehen, wie z.B. variablen Boni und/oder Aktienboni.

Veevas Hauptsitz befindet sich im San Francisco Bay Area mit Büros in mehr als 15 Ländern weltweit. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich Veeva dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnizität, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie in unsere Teams einbringen können.

Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung für eine Rolle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].