Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Beratungsprojekte im Bereich Forschung und Entwicklung für Veeva-Kunden.
- Unternehmen: Veeva Systems, ein führendes Unternehmen in der Life Sciences-Branche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Hoch wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsprogramme und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences-Industrie und mache einen positiven Einfluss.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 6+ Jahre Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Veeva Systems ist eine mission-driven Organisation und Pionier im Bereich der Industrie-Cloud, die Unternehmen in der Life Sciences-Branche dabei hilft, Therapien schneller zu Patienten zu bringen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in der Geschichte haben wir im letzten Geschäftsjahr über 2 Milliarden US-Dollar Umsatz erzielt und haben großes Wachstumspotenzial vor uns. Im Herzen von Veeva stehen unsere Werte: Das Richtige tun, Kundenerfolg, Mitarbeitenden-Erfolg und Geschwindigkeit. Wir sind nicht nur ein öffentliches Unternehmen – wir haben 2021 Geschichte geschrieben, indem wir eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft (PBC) wurden, die gesetzlich verpflichtet ist, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden, der Gesellschaft und Investoren in Einklang zu bringen. Als ein Unternehmen, das überall arbeiten kann, unterstützen wir Ihre Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, damit Sie in Ihrer idealen Umgebung gedeihen können. Schließen Sie sich uns an, um die Life Sciences-Branche zu transformieren und sich für einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Mitarbeitenden und Gemeinschaften einzusetzen.
Die Rolle
R&D Consulting bei Veeva ist eine einzigartige Gruppe, die Strategie und Betrieb mit Daten und Technologie verbindet. Der weitere Ausbau unserer führenden R&D-Consulting-Praxis hat für Veeva hohe Priorität und Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber Führungskräften der breiteren Life Sciences-Branche. Als Engagement Manager werden Sie komplexe und neuartige Beratungsprojekte für Veeva-Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung (R&D) leiten – Teams managen und alle Aspekte der Lieferung planen, organisieren und verfolgen. Sie werden den Aufbau unserer Marke auf dem Markt unterstützen, unser Kundennetzwerk entwickeln und neue Projekte identifizieren und akquirieren, um unseren Kunden bei der Bewältigung ihrer komplexen geschäftlichen Herausforderungen zu helfen. Als Teil des Teams werden Sie sich auf einen oder mehrere kritische Bereiche konzentrieren, wie z.B. klinische Entwicklung, regulatorische Angelegenheiten, Pharmakovigilanz/Arzneimittelsicherheit und Qualitätsmanagement.
Was Sie tun werden
- Leitung mehrerer Projektengagement-Teams – das Team befähigen, alle Aspekte der Lieferung zu planen und zu verwalten, von Umfang bis Qualitätssicherung
- Verantwortung für das End-to-End-Design, den Aufbau und die Lieferung von Ergebnissen, die die übergeordneten Projektziele und -vorgaben erfüllen
- Proaktive Leitung von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten – neue Projektmöglichkeiten identifizieren und generieren, die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden klären, in der Lage sein, einen überzeugenden, differenzierten Vorschlag zu entwickeln, um diese Probleme zu lösen und neue Aufträge zu gewinnen
- Der R&D-Consulting-Leiter für eines oder mehrere unserer strategischen Konten sein
- Den Kunden ein hervorragendes Niveau an Branchen-, Markt- und Funktionskenntnissen bieten, einschließlich eines Verständnisses der spezifischen Herausforderungen im Bereich R&D
- Eine starke und vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufbauen, als primärer Ansprechpartner für strategische und taktische Fragen fungieren
- Gedankenführung und Kampagnen entwickeln und verbreiten, die Veeva R&D Consulting auf dem Markt für regulatorische Angelegenheiten, klinische Strategie & Betrieb sowie Qualität und Sicherheit differenzieren
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss und hervorragende akademische Leistungen
- Über 6 Jahre Beratungserfahrung in einer etablierten strategischen/Management-Beratungsorganisation
- Erfahrung in der Life Sciences-Branche
- Gutes Verständnis und tiefes Interesse an pharmazeutischer R&D, mit Erfahrung in der Durchführung von Beratungsprojekten in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Regulierung, Klinik, Qualität, Sicherheit
- Hochgradig effiziente Projektmanagementfähigkeiten
- Glaubwürdigkeit und Erfahrung im Umgang und in der Interaktion auf hoher Ebene mit wichtigen Kunden in der Life Sciences-Branche
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung neuer, hochgradiger/impact Kundenengagements
- Nachgewiesene Führung anderer bei der Lieferung komplexer Projektergebnisse/-ergebnisse
- Tiefes Verständnis der R&D-Wertschöpfungskette
Schön zu haben
- Fließend in mehreren europäischen Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch, Spanisch) zusätzlich zu Englisch
- Erfahrung mit digitalen Technologien – Plattformen, Analysetools, Apps, aufkommende Technologien usw.
- Gutes Verständnis von Veevas breiteren Plattformen und Lösungen und wie diese durch R&D-Consulting-Dienstleistungen genutzt und verbessert werden können
- Erfahrung mit SaaS-Lösungen
- Veeva-zertifiziert in einem unserer relevanten R&D-Produkte
Vorteile
- Hochgradig wettbewerbsfähige Vergütung
- Möglichkeit zur schnellen Weiterentwicklung
- Gesundheits- und Wellnessprogramme
Veevas Hauptsitz befindet sich im San Francisco Bay Area mit Büros in mehr als 15 Ländern weltweit. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzt sich Veeva dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie in unsere Teams einbringen können. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.
Engagement Manager - R&D Business Consulting Arbeitgeber: Veeva Systems
Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch seine missionarische Ausrichtung und das Engagement für die Lebenswissenschaften auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Veeva seinen Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, von überall zu arbeiten, kombiniert mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Gesundheitsprogrammen, macht Veeva zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich R&D Consulting.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engagement Manager - R&D Business Consulting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Veeva verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Veeva findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere bei Veeva zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagement Manager - R&D Business Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Veeva werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen im R&D Consulting bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Veeva vertraut: 'Do the Right Thing', 'Customer Success', 'Employee Success' und 'Speed'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich R&D Consulting unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei das Team geleitet hast.
✨Zeige dein Interesse an Life Sciences
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharmaforschung und -entwicklung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, wie Veeva dazu beiträgt, Therapien schneller auf den Markt zu bringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!
