Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Data Engineers und entwickle innovative Datenarchitekturen.
- Unternehmen: Veeva Systems, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie für die Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, Fitnesszuschüsse und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdaten und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Datenarchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Veeva Systems ist eine mission‑orientierte Organisation und Pionier im Bereich der Industrie-Cloud, die Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften dabei hilft, Therapien schneller zu Patienten zu bringen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in der Geschichte haben wir im letzten Geschäftsjahr über 2 Milliarden US-Dollar Umsatz erzielt und haben großes Wachstumspotenzial vor uns. Im Herzen von Veeva stehen unsere Werte: Das Richtige tun, Kundenerfolg, Mitarbeitenden-Erfolg und Geschwindigkeit. Wir sind nicht nur irgendein börsennotiertes Unternehmen – wir haben 2021 Geschichte geschrieben, indem wir eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft (PBC) wurden, die gesetzlich verpflichtet ist, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden, der Gesellschaft und Investoren in Einklang zu bringen. Als ein Unternehmen, das überall arbeiten kann, unterstützen wir Ihre Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, damit Sie in Ihrer idealen Umgebung gedeihen können.
Die Rolle
Dies ist Ihre Chance, die Datenengine zu entwerfen, die Veeva Link antreibt. Als Engineering Manager für das HCO (Healthcare Organization) Team leiten Sie nicht nur Menschen; Sie lösen ein komplexes Datenrätsel. Unsere Daten haben massive Abhängigkeiten zwischen mehreren Produkten. Sie werden ein leistungsstarkes Team leiten, um eine skalierbare, moderne Plattform mit Apache Spark, Lakehouses und AWS Redshift aufzubauen. Wenn Sie ein Team führen möchten, in dem technische Architektur und Mitarbeitendenentwicklung Hand in Hand gehen, ist dies die richtige Rolle für Sie.
Was Sie tun werden
- Leiten & Wachsen: Leiten Sie ein Team von 4+ Data Engineers und fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz.
- Architektur der Resilienz: Entwerfen Sie Datenpipelines, die komplexe Abhängigkeiten zwischen Produkten verwalten und die Datenintegrität und -zeitlichkeit sicherstellen.
- Strategie vorantreiben: Balancieren Sie die Notwendigkeit von Teamautonomie mit der Notwendigkeit der Abstimmung innerhalb der Veeva Link Produktfamilie.
- Technische Exzellenz: Setzen Sie hohe Standards für Code und Architektur unter Verwendung von Spark und AWS.
- Einstellung: Übernehmen Sie die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, um erstklassige Ingenieurtalente zu finden und einzuarbeiten.
- Praktische Führung: Tauchen Sie in Code-Reviews und architektonische Diskussionen ein, um Ihr Team zu unterstützen und durch Beispiel zu führen.
Anforderungen
- Führung: 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams (Leistung, Einstellung, Wachstum).
- Technologiestack: Tiefgehender Hintergrund in der Datenverarbeitung mit JVM-basierten Sprachen (Java, Scala, Kotlin).
- Datenarchitektur: Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare Systeme zu entwerfen, die ETL/ELT, Data Lakes oder Warehouses umfassen.
- Problemlösung: Erfahrung im Management komplexer technischer Abhängigkeiten in einer verteilten Serviceumgebung.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Englischkenntnisse, um zwischen geschäftlichen Anforderungen und technischer Umsetzung zu übersetzen.
Schön zu haben
- Agil: Erfahrung in der effizienten Leitung von Teams mit Scrum oder Kanban.
- Remote: Komfort bei der Führung verteilter Teams über Länder und Kulturen hinweg.
- Bereich: Hintergrund in Lebenswissenschaften oder Gesundheitsdaten.
Vorteile & Leistungen
- Umfassendes Leistungspaket.
- Jährliche Zuwendungen für gemeinnützige Beiträge.
- Fitness-Erstattung.
- Veeva Work-Anywhere.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich Veeva dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie zu unseren Teams leisten können. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
Engineering Manager - HCO Data Arbeitgeber: Veeva Systems
Als Arbeitgeber bietet Veeva eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem sich schnell entwickelnden Markt zu glänzen. Mit einem klaren Fokus auf den Erfolg unserer Kunden und der Unterstützung von aufstrebenden Biotechnologieunternehmen bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking auf höchster Ebene.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - HCO Data erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du dich für eine technische Rolle bewirbst, solltest du deine Kenntnisse in Datenarchitektur und den verwendeten Technologien auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges oder nimm an Mock-Interviews teil, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deiner Bewerbung und im Interview solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch das Potenzial hast, andere zu inspirieren und zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - HCO Data mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem, was wir tun, identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Veeva Systems vertraut, wie 'Do the Right Thing' und 'Customer Success'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Technologien wie Apache Spark, AWS Redshift und JVM-basierten Sprachen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Datenarchitektur und im Umgang mit komplexen Abhängigkeiten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Engineering-Teams parat haben. Erkläre, wie du Talente gefördert und eine Kultur der technischen Exzellenz geschaffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das HCO-Team aktuell bewältigt, oder nach der Vision für die zukünftige Entwicklung der Plattform.
