Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Analysten zur Datenextraktion und Analyse.
- Unternehmen: Veeva Systems, ein innovatives Unternehmen in der Life-Sciences-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Kenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Team: Analytics
Country: Germany
Remote Work Available: Ja
Veeva Systems ist eine mission-driven Organisation und Pionier im Bereich der Branchen-Cloud, die Unternehmen im Bereich Life Sciences dabei hilft, Therapien schneller zu den Patienten zu bringen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in der Geschichte haben wir im letzten Geschäftsjahr über 2 Milliarden US-Dollar Umsatz erzielt und haben großes Wachstumspotenzial vor uns. Im Herzen von Veeva stehen unsere Werte: Das Richtige tun, Kundenerfolg, Mitarbeitenden-Erfolg und Geschwindigkeit. Wir sind nicht nur irgendein börsennotiertes Unternehmen – wir haben 2021 Geschichte geschrieben, indem wir eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft (PBC) wurden, die gesetzlich verpflichtet ist, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden, Gesellschaft und Investoren in Einklang zu bringen.
Als Work Anywhere-Unternehmen unterstützen wir Ihre Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, damit Sie in Ihrer idealen Umgebung gedeihen können. Schließen Sie sich uns an, um die Branche der Life Sciences zu transformieren, und setzen Sie sich dafür ein, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Mitarbeitenden und Gemeinschaften auszuüben.
Die Rolle
Veeva OpenData Commercial unterstützt die Branche, indem es Referenzdaten über das gesamte Gesundheitsökosystem bereitstellt, um die kommerzielle Verkaufsabwicklung, Compliance und Geschäftsanalysen zu unterstützen. Wir schaffen Wert für unsere Kunden durch ständige Innovation, indem wir cloudbasierte Lösungen und modernste Technologien nutzen, um Produktqualität und Kundenerfolg zu liefern. Die Rolle leitet ein Team von 6-8 Datenanalysten mit starkem Fokus auf die Extraktion von Webseitendaten. Das Team konfiguriert Crawler mit unserem Toolchain, um Daten von Webseiten zu extrahieren. Die Daten werden unserer Datenplattform zur Verarbeitung übergeben, wobei Python-Konfigurationsskripte verwendet werden. Die Rolle hat einen erheblichen Einfluss auf den Kundenerfolg, da sie die Aktualität und Verfügbarkeit der Daten für unsere Kunden sicherstellt. Neben den Crawlern wird das Team an klassischen analytischen Aufgaben wie Ad-hoc-Berichten und visuellen Berichten arbeiten.
Was Sie tun werden
- Leiten eines Teams von 6-8 Analysten, einschließlich Einstellung und Leistungsmanagement
- Verwalten der Arbeitslast des Teams zusammen mit Produktmanagern
- Sicherstellen der Qualität der extrahierten Daten
- Auswahl der richtigen Werkzeuge für die Datenextraktion und das Crawlen für das Team
- Sicherstellen der fristgerechten Lieferung von extrahierten Daten und Berichten
Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams
- Starkes Verständnis von Best Practices, wie Versionskontrolle oder Code-Reviews
- Praktische Erfahrung im Aufbau robuster und skalierbarer Crawler
- Solides Verständnis von Datenstrukturen und Datenmodellen
- Projekt- und Aufgabenmanagementfähigkeiten
- Grundkenntnisse in Python
Nice to Have
- Erfahrung mit Crawling-Tools wie Mozenda oder Zyte
- Erfahrung mit Redshift
- Erfahrung mit Veeva-Produkten, wie Network
- Verständnis von Verfahren zur Bewertung von Werkzeugen und zur Auswahl von Anbietern
- Verständnis von Master- und Referenzdatenmanagement
Vorteile & Leistungen
- Leistungspaket einschließlich Restricted Stock Units (RSUs), Familienkrankenversicherung und Beiträge zu privaten Rentenplänen, wo zutreffend
- Jährliche Zuweisungen für wohltätige Beiträge
- Fitness-Erstattung
- Arbeiten von überall
Veevas Hauptsitz befindet sich im San Francisco Bay Area mit Büros in mehr als 15 Ländern weltweit. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzt sich Veeva dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie in unsere Teams einbringen können.
Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
Arbeiten, wo es für Sie am besten ist
Work Anywhere bedeutet, dass Sie an einem beliebigen Tag im Büro oder von zu Hause aus arbeiten können. Es geht darum, die Arbeit auf die Weise und an dem Ort zu erledigen, der für jede Person am besten funktioniert. Dies gilt für alle Standorte und Abteilungen. Work Anywhere bedeutet jedoch nicht, jederzeit zu arbeiten. Wir haben vorhersehbare Kernarbeitszeiten, in denen Mitarbeitende im Allgemeinen für Meetings und Zusammenarbeit verfügbar sind. Mitarbeitende sind während der Kernarbeitszeiten fokussiert und verfügbar. Wir investieren in unsere Büros, um sie zu Orten zu machen, an denen unsere Mitarbeitenden gerne hingehen. Wenn Sie drei oder mehr Tage pro Woche im Büro arbeiten, haben Sie einen eigenen Arbeitsplatz im Büro. Unsere Büros fungieren als Hubs, um Menschen anzuziehen, soziale Bindungen zu schaffen und wo zufällige Verbindungen und Ideenmix stattfinden. Wir investieren mehr in Büros, Kultur und Offsite-Meetings, nicht weniger. Produktteams sind in regionalen Produkt-Hubs für optimale Zusammenarbeit organisiert und leben innerhalb einer Zeitzone ihres Hubs. Unsere aktuellen Produkt-Hubs befinden sich in Pleasanton, Columbus, Boston, Kansas City, New York City, Raleigh und Toronto. Wir schaffen regelmäßig Gelegenheiten für Teams, sich persönlich zu treffen.
Kundenorientierte Rollen, wie Vertrieb und professionelle Dienstleistungen, leben in der Nähe ihrer Kunden und/oder reisen zu ihnen. Wenn ein Mitarbeitender innerhalb eines Landes wechselt, hat dies keine Auswirkungen auf das Gehalt. Wo Sie leben, hat Auswirkungen auf Sie und Ihre Familie. Nicht zu wissen, ob sich Ihre Vergütung ändert, wenn Sie umziehen, kann Stress und Unsicherheit für alle verursachen. Wir wollten das beseitigen. Arbeiten Sie bei Veeva. Arbeiten Sie, wo es für Sie am besten ist.
Manager Data Extraction - OpenData EMEA Arbeitgeber: Veeva Systems
Veeva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere als Associate Consultant in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit einem einzigartigen Entwicklungsprogramm, das auf praktische Erfahrungen und persönliche Verantwortung setzt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, von Anfang an einen echten Einfluss auf die Pharma- und Biotech-Branche zu haben. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, sowohl im Büro in Frankfurt oder Berlin als auch remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Data Extraction - OpenData EMEA erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Veeva Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Data Extraction - OpenData EMEA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Veeva Systems vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data Extraction - OpenData EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Veeva Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
