Senior Business Consultant - Commercial

Veeva Systems ist eine mission-driven Organisation und Pionier im Bereich der Industrie-Cloud, die Unternehmen in der Life Sciences-Branche dabei hilft, Therapien schneller zu den Patienten zu bringen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in der Geschichte haben wir im letzten Geschäftsjahr über 2 Milliarden US-Dollar Umsatz erzielt und haben großes Wachstumspotenzial vor uns. Im Herzen von Veeva stehen unsere Werte: Das Richtige tun, Kundenerfolg, Mitarbeitenden-Erfolg und Geschwindigkeit. Wir sind nicht nur irgendein börsennotiertes Unternehmen – wir haben 2021 Geschichte geschrieben, indem wir eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft (PBC) wurden, die gesetzlich verpflichtet ist, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden, der Gesellschaft und Investoren in Einklang zu bringen. Als ein Unternehmen, das überall arbeiten kann, unterstützen wir Ihre Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, damit Sie in Ihrer idealen Umgebung gedeihen können. Schließen Sie sich uns an, um die Life Sciences-Branche zu transformieren und sich für einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Mitarbeitenden und Gemeinschaften einzusetzen.

Die Rolle

Die europäische Business Consulting-Gruppe von Veeva ist ein prioritäres Wachstumsgebiet für Veeva. Sie bietet einen differenzierten Beratungsservice in der Life Sciences-Branche mit einem überzeugenden Wertangebot – basierend auf Veevas Position als digitaler Partner der Wahl für 85 % der 20 größten Pharmaunternehmen. Als Senior Consultant werden Sie komplexe und neuartige Beratungsprojekte für Veeva-Kunden leiten – Teams managen und alle Aspekte der Lieferung planen, organisieren und verfolgen. Sie werden komplexe Probleme analysieren, aufschlussreiche Lösungen entwickeln und enge Arbeitsbeziehungen zu Kunden aufbauen, um nachweisbaren, nachhaltigen Wert an der Spitze der digitalen und kommerziellen Innovation zu liefern. Möglichkeiten sind für diese Rolle in ganz Europa verfügbar, da dies eine Remote-Position ist. Es gibt keine Standortanforderung, wenn ein Kandidat in der Nähe eines Flughafens ist und die Reiseanforderungen erfüllen kann. Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich autorisiert sein, in der EU (für EU-Standorte) und im Vereinigten Königreich (für im Vereinigten Königreich ansässige Kandidaten) beschäftigt zu werden.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie komplexe Projekte als operatives Gesicht des Veeva Business Consulting-Teams, mit Verantwortung für Planung, Organisation und Management aller Aspekte der Lieferung, einschließlich Umfang, Qualität, Ressourcen, Risiko und Zeitpläne.
• Seien Sie verantwortlich für das End-to-End-Design, den Aufbau und die Lieferung von Ergebnissen, die die übergeordneten Projektziele und -vorgaben erfüllen.
• Identifizieren und lösen Sie proaktiv Probleme, mit denen der Kunde konfrontiert ist.
• Seien Sie ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für operative und strategische Fragen, entwickeln Sie die Beziehung durch persönliche Gespräche, Workshops, Telefon- und E-Mail-Kontakt.
• Verwalten Sie die Arbeit und Prioritäten der Teammitglieder in Ihrem Projekt.
• Unterstützen und betreuen Sie Consultants und Associates bei der Entwicklung von Fähigkeiten und beruflichen Kompetenzen.
• Bringen Sie den Kunden ein überlegenes Maß an Branchen-, Markt- und Funktionskenntnissen.
• Führen Sie proaktiv Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und Vorschläge.
• Entwickeln und verbreiten Sie Thought Leadership und Kampagnen, die Veeva Business Consulting im Markt differenzieren.

Anforderungen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums und hervorragende akademische Leistungen.
• Über 4 Jahre Beratungserfahrung in einer etablierten strategischen/Management-Beratungsorganisation.
• Erfahrung in der Life Sciences-Branche, insbesondere im kommerziellen und medizinischen Bereich.
• Gutes Verständnis des Kommerziellen, mit nachgewiesener Expertise in zwei oder mehr der folgenden Bereiche: Multi-Channel-Strategie und -Optimierung, Produkteinführung, Go-to-Market-Strategie, Gestaltung kommerzieller Modelle, Key Account-Planung und -Management, Segmentierung und Zielgruppenansprache, Einblicke und Analytik, Markenstrategie und medizinische Angelegenheiten.
• Gutes Verständnis der kommerziellen/marketingtechnologischen Landschaft und idealerweise von Veevas Plattformen und Lösungen sowie wie Beratungsangebote diese nutzen und unterstützen können.
• Gutes Verständnis der geschäftlichen Fähigkeiten und Treiber, die digitalen Technologien im Gesundheitswesen und in der Life Sciences-Branche zugrunde liegen, sowie der Marktkräfte und Trends, die Veränderungen in der Branche vorantreiben.
• Erfahrung in der Leitung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten zur Pflege von Kundenbeziehungen und zum Verkauf von Dienstleistungen.
• Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, in der Lage, Probleme quantitativ und qualitativ zu bewerten und Antworten zu einer Vielzahl von Themen zu kommunizieren.
• Eine problemlösende Denkweise: Probleme frühzeitig antizipieren, analysieren und proaktiv Lösungen finden.
• Nachgewiesene Führungskompetenz bei der Lieferung komplexer Ergebnisse.
• Hochgradig effektive Projektmanagementfähigkeiten.
• In der Lage, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zu arbeiten und schnell Glaubwürdigkeit aufzubauen.
• Starker persönlicher Einfluss und Fähigkeit, eine Vielzahl von Interessengruppen zu beeinflussen und zu überzeugen.
• Ein effektiver Kommunikator, mündlich und schriftlich, in Englisch und der lokalen Bürosprache.

Schön zu haben

• Abschluss auf Graduiertenebene, PhD und/oder MBA.
• Starkes Netzwerk in den Top 20 Life Science-Unternehmen.
• Erfahrung mit digitalen Technologien – Kanälen, Analysetools, aufkommenden Technologien.
• Erfahrung mit SaaS-Lösungen.
• Verständnis/Erfahrung mit KI und deren Anwendungen im Vertrieb und Marketing.
• Fließend in weiteren europäischen Sprachen.

Vorteile & Leistungen

• Hochgradig wettbewerbsfähige Vergütung.
• Gelegenheit für schnelles Wachstum und Aufstieg.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.

Veevas Hauptsitz befindet sich in der San Francisco Bay Area mit Büros in mehr als 15 Ländern weltweit. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich Veeva dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnizität, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie in unsere Teams einbringen können. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talent_accommodations@veeva.com.