Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung durch.
- Unternehmen: Veeva Systems, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie für die Lebenswissenschaften.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause oder im Büro, inklusive Wettbewerbsfähigem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion fördert und individuelle Stärken schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und mache einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Veeva Systems ist eine mission‑getriebene Organisation und Pionier im Bereich der Branchen-Cloud, die Unternehmen im Bereich der Lebenswissenschaften dabei hilft, Therapien schneller zu den Patienten zu bringen. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen in der Geschichte haben wir im letzten Geschäftsjahr über 3 Milliarden US-Dollar Umsatz erzielt und haben großes Wachstumspotenzial vor uns. Im Herzen von Veeva stehen unsere Werte: Das Richtige tun, Kundenerfolg, Mitarbeitenden-Erfolg und Geschwindigkeit. Wir sind nicht nur irgendein börsennotiertes Unternehmen – wir haben 2021 Geschichte geschrieben, indem wir eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft (PBC) wurden, die gesetzlich verpflichtet ist, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden, der Gesellschaft und Investoren in Einklang zu bringen.
Als ein Unternehmen, das überall arbeiten kann, unterstützen wir Ihre Flexibilität, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten, damit Sie in Ihrer idealen Umgebung gedeihen können. Schließen Sie sich uns an, um die Branche der Lebenswissenschaften zu transformieren, und setzen Sie sich dafür ein, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Mitarbeitenden und Gemeinschaften auszuüben.
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Field Marketing Associate Manager / Manager, der unser wachsendes MedTech-Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie regionale Marketingstrategien umsetzen, die Markenbekanntheit, Pipeline-Wachstum und Engagement mit bestehenden Kunden und Zielkonten fördern. In enger Zusammenarbeit mit unseren Strategie- und Account-Teams stellen Sie eine nahtlose Gebietsabstimmung sicher und erzielen messbare Auswirkungen auf die Nachfragegenerierung, Veranstaltungen, Kommunikation und digitales Marketing in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld.
Was Sie tun werden
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung jährlicher Field-Marketing-Pläne und -Aktivitäten
- Leitung einer vielfältigen Mischung von Marketingprogrammen, einschließlich Lead-Generierung, E-Mail, Social Media, Werbung und digitalen Initiativen
- Verantwortung für Logistik und Durchführung regionaler Veranstaltungen, einschließlich Messen, Executive Dinners, Workshops und Webinaren
- Verfassen von überzeugenden, wertorientierten und kundenorientierten Texten, die Engagement und Konversion fördern
- Zusammenarbeit mit Produktmarketing-, Kreativ- und Digitalteams, um Field-Marketing-Programme zum Leben zu erwecken
- Verfolgung und Messung der Programmleistung, Optimierung nach Zielen und Budget
- Aufrechterhaltung der Datenbankvollständigkeit durch genaue Lead-Importe und Datenhygiene
Anforderungen
- Über 3 Jahre Erfahrung im B2B-Enterprise-Software- oder schnell wachsenden SaaS-Startup-Marketing
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Schreib- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mit allen Ebenen der Organisation zu arbeiten und zu kommunizieren
- Kenntnisse in Microsoft Office (Excel/Word/PPT), LinkedIn und Marketing-Automatisierungsplattformen
- Gut organisiert mit hoher Detailgenauigkeit
- Ein wachstumsorientierter Teamplayer, der eine positive, lösungsorientierte Einstellung beibehält
Schön zu haben
- Erfahrung mit Marketo, Sigma, LinkedIn Campaign Manager
- Management von Drittanbietern
Veevas Hauptsitz befindet sich im San Francisco Bay Area mit Büros in mehr als 15 Ländern weltweit. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzt sich Veeva dafür ein, eine Kultur der Inklusion zu fördern und eine vielfältige Belegschaft aufzubauen. Vielfalt macht uns stärker. Sie kommt in vielen Formen. Geschlecht, Rasse, Ethnizität, Religion, Politik, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung und Lebenserfahrung formen uns alle zu einzigartigen Individuen. Wir schätzen Menschen für die Individuen, die sie sind, und die Beiträge, die sie in unsere Teams einbringen können. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen bei der Bewerbung um eine Stelle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
Associate Field Marketing Manager / Manager Arbeitgeber: Veeva
Veeva Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch seine missionarische Ausrichtung und das Engagement für die Lebenswissenschaften auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer inklusiven Unternehmenskultur und umfangreichen Wachstumschancen bietet Veeva seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen und einen positiven Einfluss auf die Branche zu nehmen. Die Werte des Unternehmens, wie 'Do the Right Thing' und 'Employee Success', spiegeln sich in der täglichen Arbeit wider und fördern eine motivierende und unterstützende Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Field Marketing Manager / Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenveranstaltungen teil und bringe deine Visitenkarten mit. Das ist eine großartige Möglichkeit, um neue Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmen zu erfahren, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Field Marketing Manager / Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich hervorstechen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Veeva Systems vertraut, wie 'Do the Right Thing' und 'Customer Success'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich B2B-Marketing und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der MedTech-Branche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit diesen Herausforderungen umgehen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Marketingstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
