Field Marketing - Manager / Senior Manager

Field Marketing - Manager / Senior Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Veeva

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und generiere Nachfrage in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Veeva, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen und ein erstklassiger Tech-Stack warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und hinterlasse einen echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Teamarbeit sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 110000 € pro Jahr.

The Role

As Field Marketing Manager/Senior Manager at Veeva, you have the opportunity to learn from a high-caliber team at a high-growth company.

You can make a real impact across many areas, including demand generation, events, digital marketing, sales enablement, and communications.

If you are results-driven, resourceful, and strive for excellence, this could be the perfect role for you.

  • Experience developing and executing account‑based marketing programs
  • Experience with customer retention, cross‑sell and upsell campaigns
  • Experience in the life sciences industry is a plus but not essential

• Huge opportunity for career progression!

  • Incredible support from the wider team and a best‑in‑class tech stack to help you be successful in your role
  • Work anywhere policy – you can utilize our office spaces or work remotely when you need to

• Don’t just take our word for it; apply here and find out more!

  • Total compensation: 60,000 – 110,000 EUR
  • The total compensation range listed here has been provided to comply with local regulations and represents a potential total compensation range for this role.

Please note that actual total compensation may vary within the range above or below, depending on experience and location.

We look at compensation for each individual and base our offer on your unique qualifications, experience, and expected contributions.

This position’s total compensation may be composed of other types of compensation, such as variable bonus and/or stock bonus.

Veeva is an equal‑opportunity employer.

If you need assistance or accommodation due to a disability or special need when applying for a role or in our recruitment process, please contact us at talent_accommodations@veeva. com.

As an equal‑opportunity employer, Veeva is committed to fostering a culture of inclusion and growing a diverse workforce.

Diversity makes us stronger.

It comes in many forms.

Gender, race, ethnicity, religion, politics, sexual orientation, age, disability and life experience shape us all into unique individuals.

We value people for the individuals they are and the contributions they can bring to our teams.

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Field Marketing - Manager / Senior Manager Arbeitgeber: Veeva

Veeva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung von Patientenergebnissen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Veeva eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Position des Data Lead Link Key People ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Pharma- und MedTech-Branche zu stehen und aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen beizutragen.

Veeva

Kontaktdaten:

Veeva Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Marketing - Manager / Senior Manager erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Veeva.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Veeva ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Veeva könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Veeva beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing - Manager / Senior Manager mit Bravour zu bestehen

Demand Generation
Event Management
Digital Marketing
Sales Enablement
Communications
Account-Based Marketing
Customer Retention

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Veeva:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Veeva einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Veeva einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Veeva relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Veeva einfügt.