Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere die Ausbildung von Talenten in kaufmännischen Berufen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als kaufmännischer Ausbilder spielst du eine zentrale Rolle in unserem Ausbildungskonzept Vmax. Du förderst unseren Nachwuchs nicht nur in der fachlichen Ausbildung, sondern entwickelst zusammen mit ihnen ihre sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen weiter. Du hilfst ihnen, sich bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Dein Engagement trägt dazu bei, dass unsere Auszubildenden nach der Ausbildung als kompetente und motivierte Fachkräfte den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten.
Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle, pädagogische Tätigkeiten in der Ausbildung
- Auswahl, Gestaltung und Vermittlung von Bildungsinhalten nach methodischen und didaktischen Gesichtspunkten
- Enge Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen
- Betreuung der Auszubildenden im Berufsbild Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in und Fachkraft für Lagerlogistik
- Gesamtheitliche Durchführung des Bewerbermanagements
- Planung und Steuerung des gesamten kaufmännischen Ausbildungsprozesses von der Einstellung bis zur Abschlussprüfung, inklusive Koordination aller internen und externen Schnittstellen
- Kreative Mitgestaltung unseres Ausbildungsmarketings, um die Auszubildenden von morgen für VEGA zu gewinnen
- Kontakt zu Prüfungsausschüssen, Berufsschulen und unseren Kooperationsschulen
- Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts Vmax
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung in der zukunftsorientierten Ausbildung
- Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie
- Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO)
- Freude an der Einführung moderner Formen der Wissensvermittlung und der Lernbegleitung von kaufmännischen Auszubildenden
- Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen
- Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Team
- Raum für deine Ideen und Erfahrungen, um die Weiterentwicklung unserer Ausbildung sicherzustellen
- Sparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber, der so sicher ist, wie seine Produkte
Bewerbungsprozess
Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.
Ausbilder (m/w/d) für kaufmännische Ausbildungsberufe Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG
VEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Auszubildenden legt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch ein motiviertes Team, das dich in deiner Rolle als Ausbilder unterstützt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts Vmax mitzuwirken und die Talente von morgen zu fördern.
