Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die fachliche Ausbildung junger Talente in Mechatronik und Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: VEGA gestaltet mit Innovationen das Leben einfacher und sicherer – Teamgeist und individuelle Entwicklung stehen im Fokus.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsaktionen, subventioniertes Mittagessen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Ausbildung aktiv mitgestaltet und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Mechatronik/Elektrotechnik; Freude an Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Was wäre, wenn du Teil eines Teams sein könntest, das mit seiner Innovationskraft das Leben einfacher und sicherer gestaltet? Bei VEGA steht der Mensch im Mittelpunkt – wir entwickeln Lösungen, die begeistern.
Unser Versprechen: Vertrauen in die Zukunft und in unsere Gemeinschaft. Wir wachsen gemeinsam und bauen unsere Technologieführerschaft aus – immer neugierig, lokal verwurzelt und global verbunden.
Bei uns erwarten dich offene Kommunikation, gemeinschaftliche Entscheidungen und gegenseitige Unterstützung. Wir sind aufeinander angewiesen und legen besonderen Wert auf Teamgeist und individuelle Bedürfnisse.
Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der VEGA-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe in der Spitzentechnologie
Möchtest du mehr darüber erfahren, wie du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden kannst? Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Als Technischer Ausbilder im Bereich Mechatronik und Elektronik spielst du eine zentrale Rolle in unserem Ausbildungskonzept Vmax. Du förderst unseren Nachwuchs nicht nur in der fachlichen Ausbildung, sondern entwickelst zusammen mit ihnen ihre sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen weiter. Du hilfst ihnen, sich bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Dein Engagement trägt dazu bei, dass unsere Auszubildenden nach der Ausbildung als kompetente und motivierte Fachkräfte den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten.
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit durch 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an Gesundheitsaktionen, Abteilungsausflügen und Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Weihnachtsfeier)
- Raum für deine Ideen und Erfahrungen, um die Weiterentwicklung unserer Ausbildung sicherzustellen
- Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team sowie Sparring durch deine Führungskraft
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Innovatives Ausbildungskonzept, moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte
- Subventioniertes Mittagsessen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Übernahme der Kosten für das Job-Ticket
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche Ausbildung unserer jungen Talente
- Du wählst Bildungsinhalte aus, gestaltest und vermittelst sie nach methodischen und didaktischen Gesichtspunkten
- Du arbeitest eng mit den Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen zusammen
- Du pflegst den Kontakt zu Prüfungsausschüssen, Berufsschulen und unseren Kooperationsschulen
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts Vmax mit
- Du gestaltest kreativ unser Ausbildungsmarketing, um die Azubis von morgen für unser Unternehmen zu gewinnen
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
- Du überzeugst durch deine Freude an der Wissensvermittlung und deine Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. (z. B. ehrenamtlicher Jugendtrainer, Organisator von Sommercamps, Workshop-Leiter in einem Jugendzentrum etc.)
- Du besitzt ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie
- Du verfügst idealerweise über Fachkenntnisse im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO)
- Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität und gehst proaktiv an Herausforderungen heran
Unser Jobangebot Ausbilder – Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d)klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
Ausbilder - Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG

Kontaktperson:
VEGA Grieshaber KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder - Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mechatronik und Elektrotechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder wie du junge Talente unterstützt hast. Das zeigt deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Fähigkeit, andere zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VEGA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Hands-on-Mentalität zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du proaktiv Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder - Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VEGA und deren Ausbildungsansatz. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik hervorhebt. Betone auch deine Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen. Zeige, warum du die richtige Wahl für VEGA bist.
Bewerbung über Workwise: Nutze die Möglichkeit, dich über Workwise zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und den Status deiner Bewerbung im Auge zu behalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEGA Grieshaber KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wissensvermittlung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Talenten ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder junge Menschen unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Ausbildungsmethodik vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf didaktische Ansätze hat, solltest du dir Gedanken über verschiedene Lehrmethoden machen. Sei bereit, deine Ansichten zu modernen Ausbildungskonzepten und deren Umsetzung zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Sei kreativ bei der Vorstellung deiner Ideen
Da du auch für das Ausbildungsmarketing verantwortlich sein wirst, überlege dir innovative Ansätze, um zukünftige Auszubildende zu gewinnen. Teile diese Ideen im Interview, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.