Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz von VEGA und entwickle spannende Inhalte für unsere Website.
- Unternehmen: VEGA, ein innovatives Unternehmen mit offener Du-Kultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um unsere internationale Kommunikation zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Content und gute Kenntnisse in SEO sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest die digitale Präsenz von VEGA aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass unsere Inhalte aktuell, relevant und für unsere Zielgruppen optimal auffindbar sind? In dieser Position übernimmst du die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Website-Inhalte, arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammen und stellst sicher, dass unsere digitalen Inhalte einheitlich und nutzerorientiert umgesetzt werden. Wenn du Lust hast, unsere digitalen Plattformen weiterzuentwickeln und mit deinen Ideen unsere internationale Kommunikation voranzubringen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Website-Inhalten im Content-Management-System
- Aufbereitung und Strukturierung von Inhalten für eine aktuelle, konsistente und nutzerorientierte Darstellung
- Sicherstellung eines verständlichen, markenkonformen und zielgruppengerechten digitalen Auftritts
- Analyse und Optimierung der Content-Performance sowie Erstellung von Auswertungen und Handlungsempfehlungen
- Berücksichtigung und Umsetzung von SEO- und GEO-Anforderungen bei der Erstellung und Optimierung von Website-Inhalten
- Optimierung von Seitenstrukturen, Metadaten und Verlinkungen
- Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Weiterentwicklung von Content-Standards, Prozessen und digitalen Formaten
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
- Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von digitalen Inhalten
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und ein gutes Verständnis für digitale Plattformen
- Grundkenntnisse im Bereich SEO und GEO
- Gutes Gespür für verständliche, zielgruppengerechte und markenkonforme Inhalte
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Werte:
Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit - das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit. Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur. Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern - einfach zurückduzen. Solltest du dich mit dem "Sie" wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung - ein kurzer Hinweis genügt.
Deine Ansprechpartnerin: Kristina Herrmann 07836 50-929 personal@vega.com
Digital Content Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG
Die VEGA Grieshaber KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur innovative Technologien bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, ist VEGA der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Content Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie VEGA Grieshaber KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei VEGA Grieshaber KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei VEGA Grieshaber KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von VEGA Grieshaber KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für VEGA Grieshaber KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was VEGA Grieshaber KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEGA Grieshaber KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von VEGA Grieshaber KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für VEGA Grieshaber KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von VEGA Grieshaber KG einfügt.
