Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung eines Hochschulmarketing-Konzepts und begleite Recruitingprozesse.
- Unternehmen: VEGA, ein Technologieführer mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Raum für Ideen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliche Projekte und Networking-Möglichkeiten mit internen und externen Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in Hochschulmarketing und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, erste Praktika von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Entwicklung von Menschen - Entwicklung von VEGA
Im Zuge unseres Ausbaus der Personalentwicklung zählen wir auf deine Unterstützung! Wir möchten unsere Hochschulaktivitäten fokussieren - Studenten früh für VEGA begeistern, spannende Erfahrungen beim Technologieführer und auch eine Festanstellung nach dem Studienabschluss bieten.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erarbeitung eines ganzheitlichen Hochschulmarketing-Konzepts
- Begleitung der Recruitingprozesse von Praktikanten/Abschlussarbeiten/Werkstudenten - von der Bedarfsplanung bis hin zur Zeugniserstellung
- Identifikation von Schlüsselhochschulen deutschlandweit
- Unterstützung bei Planung, Koordination und Durchführung von Exkursionen und Hochschulmessen sowie Koordination von Fallstudien und Kooperationsprojekten
Angebot
- Raum für deine Ideen bei der Definition und Gestaltung der Strukturen & Prozesse
- Einbindung in ein motiviertes und sympathisches Team sowie Sparring durch deine Führungskraft
- Tiefer Einblick in alle Hochschulmarketingaktivitäten
- Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Schiltach
Erwartung
- Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang mit personalwirtschaftlichen Inhalten
- Erste Berufserfahrung im Rahmen von einschlägigen Praktika wünschenswert
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und Talent für's Netzwerken
- Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen
- Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist
Deine Ansprechpartnerin: Julia Scharff, 07836 50-9721, hochschulmarketing@vega.com
Praktikum im Bereich Hochschulmarketing Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG
VEGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem motivierten Team fördert das Unternehmen kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche in der malerischen Stadt Schiltach, was das Praktikum nicht nur lehrreich, sondern auch angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im Bereich Hochschulmarketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an VEGA und was sie tun!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Hochschulmarketing und über VEGA selbst. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei VEGA waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Bereich Hochschulmarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Hochschulmarketing brennst.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle bei VEGA an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEGA Grieshaber KG vorbereitet
✨Informiere dich über VEGA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VEGA und deren Hochschulmarketing-Aktivitäten verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Pressemitteilungen und informiere dich über ihre Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Hochschulmarketing und Netzwerken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen proaktiv angehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Gestaltungswillen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und mit Begeisterung an die Aufgaben herangeht. Lass deine Leidenschaft für das Hochschulmarketing durchscheinen!
