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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reklamationen und optimiere Prozesse in der Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG, Technologieführer in der Prozessindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Weiterbildung oder Studium in Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein individuelles Einarbeitungskonzept warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.
Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.
- Du bearbeitest eigenständig Kunden-, Lieferanten- und interne Reklamationen.
- Du analysierst technisch die Reklamationsursachen und leitest geeignete Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese um.
- Du koordinierst und stimmst alle Maßnahmen mit internen Fachabteilungen und externen Partnern ab.
- Du dokumentierst strukturiert und verfolgst konsequent die Reklamationen nach der 4D- bzw. 8D-Methode.
- Du stellst eine termingerechte, transparente und qualitativ hochwertige Reklamationsbearbeitung sicher.
- Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der qualitätsrelevanten Prozesse mit.
Du hast:
- eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik.
- fundierte Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie im Reklamationsmanagement.
- Kenntnisse in der Sensortechnik (optional) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit Reklamations- bzw. CAQ-Software (z. B. Babtec).
- selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für technische Abstimmungen bei Kund:innen und Lieferant:innen und ein gutes technisches Verständnis zur fundierten Nachvollziehbarkeit unserer Prozesse.
- Durchsetzungsvermögen, Vermittlungsgeschick und die Fähigkeit, Informationen souverän und empathisch zu kommunizieren.
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote.
- strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept.
- flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber, der so sicher ist wie seine Produkte.
- modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- viele Freiräume und eine langfristige Perspektive.
Qualitätssicherungsmitarbeiter - Reklamation / 8D / Babtec (m/w/d) Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG
Kontaktperson:
VEGA Grieshaber KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherungsmitarbeiter - Reklamation / 8D / Babtec (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Reklamationsmanagement und der Qualitätssicherung dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherungsmitarbeiter - Reklamation / 8D / Babtec (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Qualitätssicherungsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Reklamationsmanagement und der Qualitätssicherung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEGA Grieshaber KG vorbereitest
✨Verstehe die 8D-Methode
Mach dich mit der 8D-Methode vertraut, da sie ein zentraler Bestandteil der Reklamationsbearbeitung ist. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methode in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik betonen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe Probleme analysierst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position ist es wichtig, Informationen klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Themen ansprechen würdest, und gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonen
Die Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern ist entscheidend. Zeige, dass du teamorientiert bist und bereit, gemeinsam Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.