Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Entwickler-Team und gestalte die Zukunft der Embedded Software.
- Unternehmen: VEGA - ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre in modernen Büros und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
VEGA steht für Innovation - für innovative Produkte, die das Leben unserer Kunden einfacher und sicherer machen sowie für eine moderne Arbeitsweise und Unternehmensstruktur. Mit unserem stetigen Wachstum haben wir in der jüngsten Vergangenheit nicht nur unsere internen Abläufe optimiert, sondern auch Raum für neue Führungsverantwortung geschaffen. Durch verkleinerte Teams, organisiert in Units, können wir die Effektivität und den Arbeitsalltag erheblich verbessern, was uns ermöglicht, noch flexibler und agiler auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
In diesem dynamischen Umfeld bieten wir dir als Teamleiter unseres Teams Architecture Embedded Software die großartige Chance, in neu geschaffenen Strukturen eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Du hast die Freiheit, eigene Ideen aktiv einzubringen und maßgeblich zur Entwicklung neuer und innovativen Produkte beizutragen. Nutze die Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Großes zu bewirken!
Deine Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines innovativen Entwickler-Teams
- Strategische Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung
- Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitern in diesem Bereich bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Methodik zur Erstellung von Embedded Software
- Kompetenzbasierte Förderung von Talenten in fachlicher und persönlicher Hinsicht
- Ressourcenplanung zusammen mit der Projektleitung sowie eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in der Entwicklung
- Einhaltung technischer Standards und Normen für Qualität und Arbeitsschutz
- Betreuung und Koordination folgender Themenschwerpunkte:
- Auswahl einer geeigneten Software-Plattform
- Erstellung und Freigabe einer geeigneten Software-Architektur
- Integration der benötigten Softwarekomponenten
- Backlog- und Sprintplanung für die Produktsoftware
- Verwaltung der Geräteparameter inkl. drahtgebundener und drahtloser Kommunikation
- Erstellung und Freigabe der Softwarestände
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation zwischen der Entwicklungsleitung und den einzelnen Teams
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Offene Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros bei moderner Arbeitsplatzausstattung
- Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz sowie Übernahme des Fahrtgelds bzw. Jobtickets
- Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events
- Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein tiefes Verständnis für moderne Softwarearchitektur
- Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Idealerweise hast du bereits Projekte fachlich geleitet, als Software-Architekt gearbeitet oder eine vergleichbare technische Schlüsselrolle übernommen
- Begeisterung dafür, ein Team fachlich zu begleiten, technische Entscheidungen gemeinsam zu entwickeln und Mitarbeitende als technischer Sparringspartner zu unterstützen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisations- und Koordinationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
Dein Ansprechpartner: Lukas Klausmann 07836 50-929 personal@vega.com
Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG
Als System Engineer (m/w/d) in der Produktentwicklung bei uns erwartet dich eine Schlüsselrolle in einem innovativen Hightech-Unternehmen, das dir große technische Entscheidungsfreiheit und ein offenes Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und bieten zahlreiche Gesundheitsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiter- und Team-Events, um eine positive Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem sicheren Arbeitsplatz und fairer Bezahlung, einschließlich Fahrtkostenerstattung, sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Ingenieure zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei VEGA Grieshaber KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei VEGA Grieshaber KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei VEGA Grieshaber KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEGA Grieshaber KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
