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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den Vertrieb und die Akquise von innovativen Messtechniklösungen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG ist ein führendes Unternehmen in der Füllstand- und Druckmesstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Technologien für verschiedene Branchen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Jedes VEGA-Gerät ist ein Unikat – sei Teil dieser einzigartigen Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.
Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.
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Technischer Vertriebsmitarbeiter - Außendienst / Akquise / Messtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: VEGA Grieshaber KG
Kontaktperson:
VEGA Grieshaber KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter - Außendienst / Akquise / Messtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Technologien von VEGA. Verstehe die spezifischen Anwendungen der Messtechnik in verschiedenen Industrien, um im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf Messtechnik und Prozessindustrie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Verständnis für die Herausforderungen, die in der Messtechnik auftreten können, und wie du diese lösen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Simulationen. Übe, wie du ein Produkt überzeugend präsentieren und auf Einwände von Kunden eingehen kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter - Außendienst / Akquise / Messtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die VEGA Grieshaber KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Technologien und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Messtechnik und im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEGA Grieshaber KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Füllstand- und Druckmessgeräte von VEGA. Zeige im Interview, dass du die Technologie und deren Anwendungen in verschiedenen Industrien verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Akquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder technische Lösungen verkauft hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für einen Vertriebsmitarbeiter entscheidend sind.
