Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte und entwickle Produkte mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Unternehmen: VEGA – ein innovatives Unternehmen mit offener Du-Kultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz unserer Kunden bei und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse in EU-Richtlinien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Product Compliance Engineer begleitest du immer neue Projekte und bist hautnah bei Produktneuentwicklungen oder -anpassungen dabei. Profitiere von einem breiten internen Netzwerk zwischen dir und vielen verschiedenen Fachbereichen. Sicher. Mit VEGA. - das ist unser Leitsatz. Und mit deiner Arbeit trägst du zum sicheren Einsatz unserer Produkte und somit zum Schutz unserer Kunden bei.
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Herstellererklärungen und Konformitätsdokumenten für relevante Richtlinien und Vorschriften, insbesondere RoHS und REACH
- Lesen, Interpretieren und Bewerten gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie Überführung dieser in umsetzbare Vorgaben für VEGA
- Weiterentwicklung unseres Material-Compliance-Systems, gemeinsam mit internen Schnittstellen wie R&D sowie externen Partnern und Lieferanten
- Unterstützung bei Produktanpassungen, veranlasst durch Änderungen materialbezogener gesetzlicher Anforderungen oder Richtlinien
- Pflege und Erneuerung von Zertifikaten und Zulassungen, insbesondere für Anwendungen in der Lebensmittelindustrie (EHEDG, FDA, 3A, …) und im Schiffbau (DNV, ABS, CCS, RINA, …)
Unser Angebot:
- Große Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Prüfstellen und Kunden
- Vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept
- Offene und moderne Arbeitsatmosphäre in Open Space Büros
- Viele Freiräume, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive
- Attraktives Entgelt, zahlreiche Sonderzahlungen und vielfältige Zuschüsse
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Dein Profil:
- Abschluss eines technischen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation, z. B. in Physik, Chemie, Maschinenbau oder Materialkunde
- Kenntnisse in EU-Richtlinien wie RoHS und REACH erforderlich
- Erfahrung mit weiteren internationalen Stoff- und Materialanforderungen, z. B. CMR, POP, Prop 65 und TSCA vorteilhaft
- Affinität für Richtlinien, Normen und regulatorischen Anforderungen
- Erste Erfahrung im Bereich Zulassungen, vorzugsweise für die Lebensmittel- oder Schiffbauindustrie
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit – das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit. Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur. Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Solltest du dich mit dem „Sie“ wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung – ein kurzer Hinweis genügt.
Dein Ansprechpartner: Lukas Klausmann, 07836 50-929, personal@vega.com
Product Compliance Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: VEGA Grieshaber
Die VEGA Grieshaber KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und fair bezahlten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen, strategischen Controlling-Landschaft mitzuwirken. In einer offenen Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsplätzen und einem umfangreichen Angebot an Mitarbeiter-Events sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert VEGA das persönliche Wachstum und die Teamdynamik. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
