Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: VEGA, ein sicherer Arbeitgeber mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache echten Unterschied in der IT-Landschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT, ERP-Kenntnisse und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung übernehmen, Teams mitgestalten und trotzdem weiterhin praktisch anpacken? Als Teamleitung Shared IT Services gestaltest Du gemeinsam mit der zentralen VEGA-IT die IT-Landschaft von Grieshaber Precision, Supfina Grieshaber und internationalen Gesellschaften. Zudem berätst Du deren Geschäftsleitung in strategischen IT- und Digitalisierungsthemen. Du entwickelst ERP-Strukturen (insbesondere Infor.Com) weiter, optimierst Prozesse und treibst den Einsatz moderner, strategiekonformer KI-Lösungen voran. Dabei bleibst Du nah an den Fachbereichen, arbeitest praxisnah im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere IT echten Mehrwert für die Unternehmensgruppe schafft.
Deine Aufgaben:
- Internationale Ausrichtung der IT-Systeme, IT-Security und Compliance inkl. Budgetplanung, Kostenkontrolle und Lizenzmanagement auf Basis einer zukunftsorientierten und geschäftlich passenden IT-Strategie
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des performanten ERP-Systems Infor.Com basierend auf Prozessanalyse und kontinuierlichen Optimierungszyklen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Identifikation von KI-Use-Cases als Wertbeitrag zu datengetriebener Unternehmenssteuerung, Digitalisierung und Innovation
- Steuerung externer Partner bzw. Hosting- und IT-Dienstleister über SLA-Management für einen stabilen IT-Betrieb und Anknüpfung an bzw. zentraler Ansprechpartner für gruppenweite IT-Projekte (Technologie, Netzwerk, Systeme, Architekturen)
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams, Inspirieren der Geschäftsleitungsebene durch Aufzeigen digitaler Innovationen sowie Leitung von Digitalisierungsprojekten
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten – kein Arbeitstag ist wie der andere
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige Arbeitsmittel
- Ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
- Zeit und Budget für deine individuelle Weiterbildung
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer zentralen IT-Funktion im Industrieumfeld aus Basis einer erfolgreich abgeschlossenen IT-Ausbildung oder Studium (bspw. Wirtschaftsinformatik)
- Fundierte ERP- und Prozesskenntnisse, idealerweise Infor.Com
- Erfahrung mit modernen KI-Technologien sowie IT-Infrastruktur, Cloud, MS 365 und IT-Service-Management sowie mit Projektmanagement
- Führungskompetenz, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, plus Reisebereitschaft (ca. 10 %)
Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit – das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit. Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur. Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Solltest du dich mit dem „Sie“ wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung – ein kurzer Hinweis genügt.
Dein Ansprechpartner: Luca Stumpf, 07836 50-929, personal@vega.com
Teamleiter Shared IT Services (m/w/d) Arbeitgeber: VEGA Grieshaber
Die VEGA Grieshaber KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und fair bezahlten Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen, strategischen Controlling-Landschaft mitzuwirken. In einer offenen Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsplätzen und einem umfangreichen Angebot an Mitarbeiter-Events sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert VEGA das persönliche Wachstum und die Teamdynamik. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
