Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Instandhaltungsteam und optimiere unsere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit spannenden Projekten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Freie Getränke, frisches Obst und ein gemeinsames Mitarbeiterfrühstück jeden Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest Du ein Teil eines internationalen Unternehmens sein, wo es regelmäßig Neuerungen, wandelnde Prozesse und aufregende Projekte gibt, um noch effizienter produzieren zu können? Dann können wir Dir eine Stelle mit spannenden Herausforderungen und großartigen Kollegen anbieten! Wir haben ein erfahrenes Werkstattteam aus 18 Kollegen, verteilt in Instandhaltung, Elektrotechnik und Haustechnik. Zusammen setzen wir Maschinen instand, optimieren und richten neue Produktions-, Verpackungsanlagen und haustechnische Anlagen ein. Du spielst also eine wichtige Rolle dabei, unsere Produktion zu verbessern, sowie kontinuierlich und sicher am Laufen zu halten.
Aufgaben
- Leitung des Instandhaltungsteams (Mechanik) inkl. Schicht- & Urlaubsplanung
- Wartungsplanung intern und extern in Zusammenarbeit mit der technischen Assistenz
- Aufrechterhaltung und Optimierung der Lagerhaltung Werkstatt in Zusammenarbeit mit der technischen Assistenz
- Organisation interner Fertigungen und Instandsetzungen
- Aktive Unterstützung der Techniker bei Bedarf
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Instandhalter, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung in Industrieunternehmen
- Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden
- Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis, gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Flache Hierarchien und eine gelebte „Du“-Kultur
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sozialleistungen, wie die Edenred Shopping Card, Dienstradleasing oder auch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Jeden Freitag gemeinsames Mitarbeiterfrühstück mit allen Kollegen
- Freie Getränke und frisches Obst
- Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents
Für weitere Informationen kontaktiere den Leiter der Instandhaltung Tobias Westphal unter 04608 9731 - 735.
Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vega Salmon GmbH
Als international agierendes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und kontinuierlichem Wandel geprägt ist. Unsere flachen Hierarchien und die gelebte 'Du'-Kultur fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, während attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Wachstumschancen innerhalb unseres erfahrenen Werkstattteams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter mechanische Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Leiter der Instandhaltung, Tobias Westphal, Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der mechanischen Instandhaltung. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter mechanische Instandhaltung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der mechanischen Instandhaltung. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vega Salmon GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die neuesten Projekte und Entwicklungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, ihre Produktionsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein technisches Verständnis und deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
