Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Abwicklung von Zollformalitäten.
- Arbeitgeber: Veigel – ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und setze neue Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mission: Wir machen automobile Mobilität möglich.
Ihre Chance: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Bei Veigel bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform, auf der Ihre Ideen und Ihr Engagement den Unterschied machen.
Zielsetzung: Stellen Sie sich vor, Sie sind der Motor, der den Fortschritt antreibt. Unsere Mission ist es, die Mobilität für alle Menschen zu verbessern und unsere Produkte zu den besten auf dem Markt zu machen. Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Leidenschaft wollen wir gemeinsam den Kundennutzen maximieren, um unsere Präsenz national und international zu stärken. Lassen Sie uns zusammen neue Wege beschreiten und den Standard in der Automobilindustrie setzen!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung internationaler Kunden von der Anfrage bis zur Auslieferung
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Exportdokumenten
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Zollformalitäten inkl. ATLAS-Anmeldungen
- Organisation der Versandabwicklung in Zusammenarbeit mit Speditionen
- Enge Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Logistik und Außendienst
- Mitwirkung an der Optimierung unserer Vertriebsprozesse im internationalen Umfeld
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.
- PC-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Windows, MS Office und ERP-Systemen.
- Kundenorientierung: Sie gehen sensibel auf die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden ein, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
- Verhandlungsgeschick: Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer.
- Selbstorganisation: Sie arbeiten zielorientiert, selbstorganisiert und sind stets motiviert.
- Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Englisch und/oder Französisch in Wort und Schrift.
- Weiterbildungsbereitschaft: Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
Warum Veigel? Bei Veigel setzen wir auf Innovation und Qualität. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der automobilen Mobilität mitgestaltet und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! Jetzt per E-Mail bewerben.
Inside Sales (m/w/d) – Schwerpunkt Export & Zoll Arbeitgeber: Veigel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Veigel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales (m/w/d) – Schwerpunkt Export & Zoll
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Deine Leidenschaft wird auffallen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (m/w/d) – Schwerpunkt Export & Zoll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Kunden betreut hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veigel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die aktuellen Trends in der Mobilität. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Export und Zoll verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Verständnis zeigen
Sei bereit, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Zollformalitäten oder zur Erstellung von Exportdokumenten erwarten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aufgaben effizient und genau erledigen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.