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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bestände, führe Inventuren durch und sorge für die Verfügbarkeit von Teilen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lager- und Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Logistik revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerführerschein, PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Aufgaben:
- Bestandsführung, Inventur und Verfügbarkeitskontrolle in allen Lägern
- Einrichtung und Ausstattung vom Lager
- Ein- und Auslagern von Teilen
- Sicherstellung der benötigten Teilemengen
- Bestellung und Überwachung von Teilen (extern und intern)
- Eingangskontrolle von angeliefertem Material und Teilen
- Besorgungsfahrten und Kurierdienste
- Kommisionierung
- Innerbetriebliche Logistik, Sicherstellung der Versorgung der Produktion mit den benötigten Teilen
- Kanbansteuerung
- Versand
- Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften
- Beratung des Vorgesetzten über Lager- und Verteilungssysteme
- EDV-Anwendung im Lagerbereich
- Information des Vorgesetzten über eingetretene oder drohende Wertminderung bei Lagergütern
- Inventurdifferenzen und Schwund
- Abweichungen von geplanten Beständen
- Auftritt oder drohende Liefer- und Qualitätsmängel bei den Lieferanten
- Transportmittel- und Lagerausnutzungsgrad
Anforderungen / Ausbildung / Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Staplerführerschein
- PC-Kenntnisse, Navision
- Kenntnisse von allen Teilen und Übersicht der benötigten Mengen
- Führerschein Kl. 3
- Körperliche Stabilität / Teamfähigkeit / Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
- Initiative und Einsatzbereitschaft
Arbeitsplatz: Lager, Produktion und Versand
Wichtige Hinweise:
- Kurzfristige Lieferbereitschaft durch hohe Transparenz und schnelle Bearbeitung in der Kundenauftragsbearbeitung und Auftragsverwaltung
- Suche nach bester Lager- und Transporttechnologie sowie günstigem Lagerlayout
- Verbesserung der Verfügbarkeitskontrolle und Bestandsführung in allen Lägern
- Kostenminderung im Lager- und Transportbereich durch den verstärkten EDV-Einsatz
- Der Wareneingang muss sofort gebucht werden
- Kommissionierungen sind ebenfalls sofort zu buchen
Mitarbeiter in Lager und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Veigel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Veigel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Lager und Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in Lager und Logistik bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über deren Lagerprozesse und bringe eigene Ideen zur Verbesserung mit. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und Initiative zeigst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu Themen wie Bestandsführung und Sicherheitsvorschriften. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Lager und Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Lager und Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen Staplerführerschein hast oder Erfahrung mit EDV-Anwendungen wie Navision, dann lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veigel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Anforderungen genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben im Lager und der Logistik passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zur Lager- und Logistikstrategie des Unternehmens stellst. Frag nach den verwendeten Technologien oder wie das Team die Verfügbarkeitskontrolle verbessert. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Initiative zeigen. Wenn du schon einmal in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, erzähle von deinen Erfahrungen mit Bestandsführung oder Kommissionierung. Das macht einen guten Eindruck!
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du dir einige grundlegende Vorschriften und deren Bedeutung für die Lagerarbeit ins Gedächtnis rufen. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, die Sicherheit im Lager zu gewährleisten.