Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen in der Haustechnikbranche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und viel Gestaltungsfreiraum.
- Andere Informationen: Start ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein modernes Familienunternehmen in der Haustechnikbranche sucht eine engagierte Fachfrau für Buchhaltung und Personal (m/w/d), die ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle Tätigkeit übernimmt.
Sie führen die Finanzbuchhaltung, kümmern sich um die Lohnbuchhaltung und unterstützen die Geschäftsleitung.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind Voraussetzung.
Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.
Fachperson Buchhaltung & Personal – Viel Gestaltungsfreiraum Arbeitgeber: Veil Haustechnik AG
Kontaktperson:
Veil Haustechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Buchhaltung & Personal – Viel Gestaltungsfreiraum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Buchhaltung und Personal am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Buchhaltung und Personalwesen durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch motiviert und engagiert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Buchhaltung & Personal – Viel Gestaltungsfreiraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veil Haustechnik AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das moderne Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du dich mit den relevanten Gesetzen auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeitmodelle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Vorstellungen einzubringen.