Sales Manager VEKAPLAN (m/w/d) für Frankreich und Italien, VEKA AG

Sales Manager VEKAPLAN (m/w/d) für Frankreich und Italien, VEKA AG

Sendenhorst Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in Frankreich und Italien.
  • Unternehmen: VEKA AG, führender Hersteller von Kunststoff-Profilsystemen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Familienunternehmen.
  • Qualifikationen: Fließende Sprachkenntnisse in Französisch, Erfahrung im Vertrieb wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sales Manager VEKAPLAN (m/w/d) für Frankreich und Italien

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen.

International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses.

Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Division VEKAPLAN, einen Sales Manager (m/w/d) für die Länder Frankreich und Italien.

Da Sie in diesen Gebieten schwerpunkmäßig unterwegs sein werden, sollte Ihr Lebensmittelpunkt auch in dieser Region liegen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Kundennetzwerke sowie die intensive Beratung unserer Kunden
  • Umsetzung der Vertriebsziele als direkter Ansprechpartner für einen definierten Kundenkreis
  • Selbstständig neue Kunden identifizieren und kontaktieren. Dazu gehört auch die Durchführung von Kalt-Akquisen
  • Kundenanforderungen erfragen, verstehen und mit einem hohen Detailierungsgrad weitergeben
  • Fundierte eigenständige technische & kaufmännische Beratung der Kunden (vor Ort / telefonisch)
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Organisation von & Durchführung von Produktschulungen & Vorträgen
  • Nutzung des internen CRM-Systems zur Verwaltung der Vertriebsaktivitäten sowie Pflege von kunden- und Stammdaten

Ihr Profil

  • Sprachkenntnisse: fließend Französisch, ergänzend Englisch oder Deutsch, von Vorteil: Italienisch
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswert - idealer Weise im Umfeld der Bauzulieferindustrie
  • Affinität für technische Produkte sowie Fähigkeit die Anforderungen präzise wiederzugeben
  • Strukturiertes Arbeiten
  • Unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Eigeninnovation sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Wohnsitz in der Nähe des Verkaufsgebietes

Wir bieten

  • Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
  • Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
  • Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Job Rad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  • 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
  • Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
  • Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
  • Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. i Phone, i Pad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
  • Umfassende Einarbeitung und Onboarding
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u. a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.

  • VEKA AG Dieselstraße 8 48324 Sendenhorst
  • #J-18808-Ljbffr

Sales Manager VEKAPLAN (m/w/d) für Frankreich und Italien, VEKA AG Arbeitgeber: VEKA AG

Die VEKA AG in Sendenhorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer modernen technischen Ausstattung, die eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

VEKA AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager VEKAPLAN (m/w/d) für Frankreich und Italien, VEKA AG erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VEKA AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VEKA AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VEKA AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VEKA AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager VEKAPLAN (m/w/d) für Frankreich und Italien, VEKA AG mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kaltakquise
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Technische Beratung
Kaufmännische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VEKA AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VEKA AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEKA AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!