Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere MS-SQL-Datenbanken für spannende MES-Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Duz-Kultur und wertschätzendem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in MS-SQL-Administration und Programmierung, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenbankadministrator/-entwickler (m/w/d) für MS-SQL Datenbanken.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Design, Wartung und Optimierung von MS-SQL-Datenbanken
- Bereitstellung von Schnittstellen zu übergeordneten Systemen
- Aufbereitung von Daten für Analysen und Reporting
- Beratung nationaler und internationaler Kunden bei Auslegung und Umsetzung von MES-Projekten
- Verwaltung von Zugriffsrechten
- Zustandsüberwachung
- Troubleshooting und Updates zu vorhandenen Lösungen
Ihr Profil:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration und Programmierung von MS-SQL-Datenbanken
- Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in PHP und Python
- Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server (Failover-Clustering)
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Reisebereitschaft für Schulungen/Inbetriebnahmen
Wir bieten:
- Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
- Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
- Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
- Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
- Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
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Ihr Ansprechpartner: VEKA AG Gregor Dörnemann Personalreferent / Stv. Leiter Personal 02526 29 5220
