Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten und optimiere Abläufe im Vertrieb.
- Unternehmen: GEALAN, ein innovatives Unternehmen für Kunststoff-Systemlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 34 Urlaubstage und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte den B2B-Vertrieb mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Interesse an B2B-Vertrieb, technische Produkte und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Kunden betreuen, neue Geschäftsmöglichkeiten entdecken und Abläufe einfacher machen: In unserem Customer Service Center verbindest Du den Vertrieb technischer Produkte mit der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Dafür musst Du noch nicht alles können – wichtig sind uns Dein Interesse an Kunden, technischen Produkten und guten Lösungen. GEALAN entwickelt Kunststoff-Systemlösungen für Fenster und Türen. Bei uns arbeitest Du mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Service und weiteren Fachbereichen zusammen und kannst eigene Ideen einbringen.
Deine Aufgaben:
- Du betreust bestehende B2B-Kunden und sprichst potenzielle Neukunden an.
- Du entwickelst Absatzmöglichkeiten für Aussteifungen aus Stahl und Aluminium in Deutschland, den Niederlanden und Belgien.
- Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und stimmst Preise, Liefermöglichkeiten und Termine ab.
- Du erkennst, wo Vertriebs- und Serviceabläufe einfacher oder digitaler werden können, und arbeitest an passenden Lösungen mit – auch beim Einsatz von Automatisierung und KI.
Dein Profil:
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Interesse am B2B-Vertrieb und an technischen Produkten.
- Freude am Kontakt mit Kunden sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit Office-Anwendungen.
Du stehst noch am Anfang Deiner Laufbahn? Erfahrung im Vertrieb, mit ERP- oder CRM-Systemen und Niederländischkenntnisse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
- Bis zu 34 Urlaubstage und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Urlaubsgeld, Jahressonderprämie und weitere Prämienleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat.
- Einen Einarbeitungsplan, begleitetes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fahrtgeld- und Job-Rad-Zuschuss, vergünstigtes Kantinenessen sowie Gesundheitsangebote.
Mitarbeiter B2B-Vertrieb & Customer Service (w/m/d) Arbeitgeber: VEKA
Die VEKA AG in Sendenhorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und Sonderleistungen bietet, sondern auch ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gründlichen Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während regelmäßige Teamevents und außerbetriebliche Aktivitäten den Zusammenhalt stärken. Werden Sie Teil der VEKA-Familie und gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter B2B-Vertrieb & Customer Service (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie VEKA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an VEKA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von VEKA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei VEKA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter B2B-Vertrieb & Customer Service (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei VEKA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei VEKA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEKA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
