Technischer Außendienst Kroatien (m/w/d)

Technischer Außendienst Kroatien (m/w/d)

Sendenhorst Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Veka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und Architekten in technischen Fragen und unterstütze den Vertrieb.
  • Unternehmen: VEKA AG, führender Hersteller von Kunststoff-Profilsystemen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen und ein tolles Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und bieten spannende Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für die Bauindustrie.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, zweisprachig (Kroatisch/Deutsch) und hohe Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Die VEKA AG in Sendenhorst (Deutschland) ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.

Wir suchen, zur Unterstützung der Anwendungstechnik Export, zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Technischen Außendienst in Kroatien. Die Anwendungstechnik Export besteht zurzeit aus 15 Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Kunden verantwortlich sind und dadurch unsere internationale Marktposition kontinuierlich ausbauen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Fachmännische Beratung und praktische Unterstützung von Kunden und Architekten in allen Fragen der Anwendungstechnik
  • Schwerpunkte der Beratung:
    • Profilsystem-, Objekt- und Bauberatung
    • Montage- und Fenstertechnik
  • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes
  • Erstellung von Detaillösungen anhand vorliegender Leistungsverzeichnisse
  • Reklamationsbearbeitung
  • Kundenschulungen
  • Betreuung von Verbandsaktivitäten
  • Begleitung von Zertifizierungen
  • Systematische Marktbeobachtung / -analysen / -bewertungen

Ihr Profil:

  • Technische Aus- und Weiterbildung (Techniker, Meister) oder vergleichbare Qualifikation
  • Zweisprachig: kroatisch / deutsch
  • Branchenspezifische Erfahrungen vorteilhaft und wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung mit persönlichem Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Hohe Reisebereitschaft (insbesondere für Kroatien, Slowenien und Kosovo)
  • Vorteilhaft sind Sprachkenntnisse in Kroatisch, Slowenisch und Deutsch

Wir bieten:

  • Gründliche Einarbeitung und Onboarding
  • Faires Vergütungssystem
  • Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien
  • Außerbetriebliche Aktivitäten und Firmenevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugnisse

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.

Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie!

Technischer Außendienst Kroatien (m/w/d) Arbeitgeber: Veka

Die VEKA AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Schulungsangebote und umfassende Einarbeitung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten und modernen Arbeitsplätzen, was die VEKA AG zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.

Veka

Kontaktdaten:

Veka Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Außendienst Kroatien (m/w/d) erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Veka ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technischer Außendienst Kroatien (m/w/d) zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Veka zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienst Kroatien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Aus- und Weiterbildung (Techniker, Meister)
Zweisprachigkeit (Kroatisch / Deutsch)
Fachmännische Beratung
Objekt- und Bauberatung
Montage- und Fenstertechnik
Erstellung von Detaillösungen
Reklamationsbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Veka das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veka vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Veka haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.