Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil unseres Serviceteams und sorge für ein unvergessliches Frühstückserlebnis.
- Unternehmen: Modernes Hotel mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, stylische Arbeitskleidung und über 50 individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem designten Restaurant direkt am Strand von Binz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit und entwickle dich in der Gastronomie weiter.
- Qualifikationen: Freude am Service und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
UNSERE GEMEINSAME CHALLENGE
VELA ist ein Zuhause, nicht nur für unsere Gäste. Für unser neues Restaurant suchen wir Gastgeber und Köche mit Inbrunst, Talent und Freude am Job. Als neue Hotelmarke mit Hotels in ausgesuchten Bestlagen, frischen Designideen, modernen Services und Community-Bereichen mit hohem Lifestyle-Faktor gehen wir gemeinsam auf eine große Reise. In unserem LOEV Restaurant darf gern ein lockerer, witziger Spruch über die Lippen kommen. Wir tun, was wir tun, mit Leidenschaft, auf hoher Qualitätsebene, mit der gewissen Prise Lockerheit.
Das LOEV blickt auf eine lange Geschichte, befindet sich direkt an der Flaniermeile des Seebades Binz, nur 50m von der Seebrücke entfernt und ist somit place to be. Fast jeder Gast in Binz hat im LOEV etwas erlebt und zu erzählen. Mit unserer VELA Philosophie öffnen wir hier neue Kapitel. Jetzt kommst Du! Denn, verlassen wollen wir uns nicht auf Zufälle, sondern auf Expertise und Erfahrung. Damit Du unser Servicemitarbeiterin wirst, suchen wir Dich für unser neues Restaurant im Hotel "LOEV" im Seebad Binz auf der Insel Rügen. Schreibst Du die Geschichte mit uns weiter?
Standort: Binz
Start: ab 01.05.2026
Art der Stelle: Teilzeit / Vollzeit
Das erwartet Dich:
- ein sehr gut eingespieltes Serviceteam, welches sich auf Deine Unterstützung freut
- ein restauriertes Restaurant mit modernsten Geräten und Design
- ein modernes Gastrokonzept, digital und transparent
- Trainings und Schulungen vor Ort, um an Deiner Entwicklung teilhaben zu können
Darauf freuen wir uns:
- sei Du unser VELA ORIGINAL, professionell, natürlich, echt
- Du liebst es, Dich einzubringen und Deine Handschrift zu hinterlassen
- auf Deine Erfahrungen oder auf die Lust, Fachliches zu erlernen in der modernen Gastronomie
- Innovation und über den Tellerrand hinausschauen, sind für Dich selbstverständlich
- Neugierde und eigene persönliche Weiterentwicklung sind Dir ein Bedürfnis
- Du bist ein wesentlicher Bestandteil, VELA Hotels vor Ort zu platzieren
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein stylischer Kleidungsstil im Job in einem designten Hotel
- Wasser & Kaffee for free
- gesunde und kostenlose Verpflegung
- Vergünstigungen für Reisen
Ok, das ist nice, doch damit ist es nicht getan. Du bist uns mehr wert! Du bist unser Mehrwert! Benefits nach Deinen Bedürfnissen. Vielfältig, so, wie du es bist, sind auch unsere Leistungen für dich. Bei uns bestimmst du aus über 50 Benefits selbst, was zu Dir passt! Damit du wirklich etwas davon hast. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Lass uns wissen, wann Du zu welchen Voraussetzungen und Konditionen bei uns starten möchtest. Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!
Mitarbeiter - Frühstücksservice (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich/vorerst befristet Arbeitgeber: VELA Binz GmbH
Die VELA Hotels bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Leidenschaft und Kreativität geschätzt werden. Als Teil unseres engagierten Serviceteams im LOEV Restaurant in Binz profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an individuellen Benefits, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein offenes, freundliches Arbeitsklima, das Innovation und Teamgeist zelebriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter - Frühstücksservice (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich/vorerst befristet erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei VELA Binz GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter - Frühstücksservice (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich/vorerst befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge VELA Binz GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei VELA Binz GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von VELA Binz GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von VELA Binz GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VELA Binz GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von VELA Binz GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit VELA Binz GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
