Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Neukundengewinnung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im technischen B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Vela Eurasia Deutschland GmbH, ein agiler Technologie- und Fertigungspartner.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provisionen und ein moderner Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und profitiere direkt von deinem Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fokus: B2B Neukundenakquise & Marktbearbeitung Süddeutschland
Unternehmen: Vela Eurasia Deutschland GmbH, Riederich (Region Stuttgart) / Home-Office in Süddeutschland
Reisegebiet: Schwerpunktmäßig Baden-Württemberg & Bayern (Fokus: Strategische Neukundengewinnung)
Die Vela Eurasia Deutschland GmbH ist ein agiler, global agierender Technologie- und Fertigungspartner. Von unserem etablierten Standort in Riederich (Region Stuttgart) aus steuern wir unser starkes internationales Wachstum in den Bereichen Spritzgusswerkzeuge, Elektronikfertigung (EMS), Metallverarbeitung sowie anspruchsvolle Engineering- und Industrialisierungsdienstleistungen.
Zur weiteren Intensivierung unserer Marktpräsenz in Süddeutschland suchen wir einen abschlussstarken, hochmotivierten Technical Sales Manager (m/w/d) mit ausgeprägter "Hunter-DNA". In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den systematischen Ausbau unseres Neukundengeschäfts im industriellen Mittelstand.
Ihre Aufgaben (Hauptfokus: Neukundenakquise & Marktbearbeitung)
- Strategische Neukundengewinnung (B2B Hunting): Sie identifizieren, kontaktieren und erschließen eigenverantwortlich neue industrielle Kundenpotenziale im starken technischen Mittelstand in Baden-Württemberg und Bayern. Der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Auf- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen.
- Umsatz- & Marktverantwortung: Sie steuern Ihren Vertriebsbereich ergebnisorientiert. Ihr Erfolg misst sich direkt am nachhaltigen Erst- und Folgeumsatzvolumen der von Ihnen gewonnenen Neukunden.
- Kaltakquise & Pipeline-Management: Sie steuern die gezielte Erstansprache von Entscheidungsträgern vollkommen eigenständig und bauen Ihre Vertriebspipeline durch professionellen Direktkontakt kontinuierlich aus.
- Technical Solution Selling: Sie verhandeln auf Augenhöhe mit Schlüsselpersonen der Zielkunden – wie R&D-Managern, CTOs, Produktmanagern und Einkaufsleitern – und überzeugen durch fundierte technische Beratung und maßgeschneiderte Fertigungslösungen.
- Full Sales Cycle Ownership: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse und technische Auslegung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Projektanlauf.
- Autonome Gebietssteuerung: Sie verwalten Ihren Kalender, Ihre Pipeline und Ihre Reiseplanung selbstständig von unserem Standort in Riederich oder Ihrem Home-Office aus und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Technische Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare, fundierte technische Qualifikation mit ausgeprägtem Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse.
Vertriebserfahrung mit Hunter-DNA: Mehrjährige nachweisbare Erfolgsbilanz im technischen B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld. Sie besitzen die Ausdauer, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke eines aktiven Marktöffners.
Kulturelle & Sprachliche Passung: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie ein tiefes, intuitives Verständnis für die regionale Geschäftskultur und Umgangsformen im süddeutschen Mittelstand („Stallgeruch“) sind zwingend erforderlich.
Persönlichkeit: Sie sind extrem eigenmotiviert, ergebnisorientiert, reisebereit innerhalb der Region und schätzen das unternehmerische Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die reibungslose technische Abstimmung mit unserem internationalen Engineering- und Projektteam.
Unser Angebot
- Attraktives Vergütungspaket: Ein solides Grundgehalt gekoppelt an eine hochattraktive, ungedeckelte Provisionsregelung, die Ihren Akquisitionserfolg direkt belohnt.
- Erstklassige Ausstattung: Ein moderner, neutraler Firmenwagen nach deutschem Standard (auch zur privaten Nutzung).
- Gestaltungsspielraum: Die Gelegenheit, als zentraler Marktgestalter den Ausbau der Vela Eurasia Deutschland GmbH in Süddeutschland maßgeblich zu prägen und direkt vom eigenen Erfolg zu profitieren.
Technischer Vertriebsleiter Süddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner
Vela Eurasia Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 22 Jahren erfolgreicher Präsenz auf dem Schweizer Markt profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zum Wachstum eines angesehenen Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsleiter Süddeutschland (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsleiter Süddeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vela Eurasia – Product Development & Manufacturing Partner vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
