Aufbau einer neuen Sparte im Facility Management
Wir sind ein wachsendes Facility-Management-Unternehmen und entwickeln unser Leistungsangebot kontinuierlich weiter. Im nächsten Schritt möchten wir eine eigene Malerabteilung aufbauen und langfristig zu einem starken Unternehmensbereich entwickeln.
Dafür suchen wir nicht einfach nur einen Betriebsleiter, sondern eine Persönlichkeit, die Lust darauf hat, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung Schritt für Schritt großzumachen.
Ihre Aufgabe
Als Betriebsleiter der neuen Malerabteilung übernehmen Sie von Beginn an eine zentrale Rolle. Sie wirken aktiv beim Aufbau der Abteilung mit und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung Strukturen, Abläufe und ein leistungsfähiges Team.
- Aufbau und organisatorische Entwicklung der Malerabteilung
- Planung, Koordination und Überwachung von Maler- und Renovierungsarbeiten
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Einsatz- und Personalplanung
- Besichtigung und Kalkulation von Aufträgen
- Erstellung und Prüfung von Angeboten
- Erstellung und Prüfung von Angeboten
- Materialplanung und Organisation der Baustellen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und wirtschaftlicher Ausführung
- Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter und die Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Aufträge
- Entwicklung effizienter Prozesse und Strukturen für weiteres Wachstum
Das bringen Sie mit
Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich stark ist, sondern auch unternehmerisch denkt und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen.
Idealerweise verfügen Sie über:
- einen abgeschlossenen Meister im Maler- und Lackiererhandwerk
- mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Baustellenorganisation
- Kenntnisse in Kalkulation, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- unternehmerisches Denken
- Führungsstärke und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Was wir bieten
Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, einen Unternehmensbereich von Anfang an mitzugestalten.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, eine eigene Abteilung aufzubauen und langfristig zu führen
- kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- die Chance, eigene Ideen einzubringen und tatsächlich umzusetzen
- langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Dienstfahrzeug
- moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung durch unser bestehendes Facility-Management-Team
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung
Gemeinsam etwas aufbauen
Wir befinden uns bewusst nicht auf der Suche nach jemandem, der lediglich einen bestehenden Betrieb übernimmt.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sagt: "Ich möchte etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem Unternehmen wachsen."
Unsere Malerabteilung soll sich langfristig zu einem eigenständigen und erfolgreichen Geschäftsbereich entwickeln. Sie erhalten die Möglichkeit, diesen Weg von Anfang an maßgeblich mitzugestalten und später auf das zurückzublicken, was Sie gemeinsam mit uns aufgebaut haben.
Wenn Sie fachliche Erfahrung, Führungsstärke und unternehmerischen Ehrgeiz mitbringen und Lust auf eine echte Aufbauaufgabe haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gehalt: 3.000,00€ - 5.500,00€ pro Monat
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