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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Trabaja en proyectos internacionales en Bulgaria, Portugal y Grecia con empresas globales.
- Arbeitgeber: Oportunidades en una empresa que valora el español y la diversidad cultural.
- Mitarbeitervorteile: Salarios competitivos, bonos, formación pagada y seguro médico.
- Warum dieser Job: Aprovecha tu español para una carrera internacional y crece en un entorno multicultural.
- Gewünschte Qualifikationen: Español C1-C2, inglés B2+, y disponibilidad full-time.
- Andere Informationen: Varias trayectorias profesionales adaptadas a tus objetivos y experiencia.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Hablar español te abre muchas puertas. Hoy, también puede abrirte la puerta a una experiencia profesional internacional en algunas de las ubicaciones más atractivas de Europa. Estamos incorporando perfiles hispanohablantes para proyectos internacionales en Bulgaria, Portugal y Grecia, colaborando con empresas globales en los sectores de servicios digitales, tecnología y crecimiento B2B.
Países con vacantes activas:
- Bulgaria
- Portugal
- Grecia
Se requiere: pasaporte UE o permiso de trabajo válido en la UE.
Posiciones disponibles:
- Customer Support Specialist: Atención al cliente para plataformas internacionales (chat, email y/o teléfono). No se requiere experiencia previa: formación completa incluida.
- Marketing Customer Support: Soporte operativo y funcional a equipos de marketing digital: Gestión de campañas, Soporte a anunciantes o partners, Resolución de incidencias relacionadas con herramientas y plataformas. Ideal para perfiles interesados en marketing digital y operaciones.
- B2B Sales Representative: Para profesionales con experiencia previa en ventas B2B: Gestión de leads y clientes empresariales, Presentación de soluciones adaptadas, Negociación y cierre de acuerdos. Experiencia previa en ventas B2B es obligatoria.
Requisitos:
- Español C1–C2 / nativo
- Inglés B2+
- Disponibilidad full-time
- Flexibilidad horaria (roles de soporte)
Qué ofrecemos:
- Salarios competitivos según mercado local
- Bonos por rendimiento (según rol y país)
- Formación inicial pagada y onboarding estructurado
- Paquete de reubicación disponible (según proyecto)
- Seguro médico y beneficios adicionales
- Equipos internacionales y oportunidades reales de crecimiento
Por qué ahora? Porque es el momento ideal para: Dar un paso internacional sin renunciar a estabilidad, Aprovechar tu idioma como ventaja profesional, Trabajar en entornos multiculturales con proyección a largo plazo. No es una sola vacante, sino varias trayectorias posibles, adaptadas a tu experiencia y objetivos.
¿Te interesa explorar las opciones? Envía tu CV a giuliano.cani@cbtalents.org. Los perfiles seleccionados serán contactados para una conversación introductoria.
Convierte tu español en una carrera internacional – Oportunidades en Europa Arbeitgeber: Velenosi & Meredith Consulting
Kontaktperson:
Velenosi & Meredith Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Convierte tu español en una carrera internacional – Oportunidades en Europa
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeiten, die du suchst. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den internationalen Projekten in Europa.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu ihren Bedürfnissen passen. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen! Manchmal kann eine Position im Kundenservice der erste Schritt zu einer Karriere im Marketing oder B2B-Vertrieb sein. Nutze jede Gelegenheit, um Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Convierte tu español en una carrera internacional – Oportunidades en Europa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi & Meredith Consulting vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Stelle sicher, dass du während des Interviews fließend Spanisch sprichst und auch dein Englisch auf einem soliden Niveau ist. Übe gängige Fragen und Antworten in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und selbstbewusst auftrittst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder im B2B-Vertrieb demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!