Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Unternehmen und hilf ihnen, LinkedIn-Werbetools zu nutzen.
- Unternehmen: Wachsendes Team bei LinkedIn mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, vierteljährliche Boni und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und arbeite in einem lebhaften digitalen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Französisch und Englisch, 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen begeisterte B2B Digital Sales Specialists, die unserem Team im LinkedIn-Projekt beitreten. In dieser Rolle sprechen Sie mit Unternehmen in ganz Europa und helfen ihnen zu sehen, wie die Werbetools von LinkedIn ihre Sichtbarkeit erhöhen, die richtigen Zielgruppen anziehen und ihr Wachstum unterstützen können.
Wenn Sie gerne mit Menschen sprechen, neue Kunden kontaktieren und in einer lebhaften digitalen Umgebung arbeiten, könnte diese Rolle gut zu Ihnen passen.
Standort: remote aus Bulgarien
Sprachen: Französisch (C2) + Englisch (B2)
Arbeitszeit: Montag–Freitag, 09:00–18:00
Startdatum: 12. Januar 2026
Modell: vollständig remote
Gehalt: 3600 BGN + vierteljährliche Boni.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kontaktaufnahme mit potenziellen B2B-Kunden durch Anrufe, E-Mails und kreative Lead-Generierung.
- Verstehen der Ziele der Kunden und aufzeigen, wie unsere digitalen Lösungen ihnen zum Erfolg verhelfen können.
- Pflegen eines vollen Vertriebstrichters und Umwandeln von Interessenten in zufriedene Kunden.
- Beratung der Kunden zur Kampagnenoptimierung, besten Praktiken und Wachstumschancen.
- Organisiert bleiben mit aktuellen CRM-Daten und reibungslosen Verkaufsprozessen.
Anforderungen:
- Fließend in Französisch (C2) und Englisch (B2)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kaltakquise-Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie und digitale Werbung
- Solides Verständnis von Geschäftsentwicklung und Methoden zur Lead-Generierung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + großzügige vierteljährliche Boni.
- Schulung zu digitalen Werbelösungen, LinkedIn-Produkten und besten Vertriebspraktiken.
- Umzugshilfe (Unterkunft und Gehaltsvorschuss + Reisekostenerstattung)
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und zu wachsen.
Remote French B2B Sales – LinkedIn Bulgaria + Relocation Support Arbeitgeber: Velenosi & Meredith Consulting
Als Arbeitgeber bietet LinkedIn eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im Bereich B2B-Vertrieb auszubauen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großzügigen vierteljährlichen Boni und umfassender Schulung zu digitalen Werbelösungen sowie Unterstützung bei der Umsiedlung ist LinkedIn ein hervorragender Ort für Fachkräfte, die in einem lebhaften digitalen Umfeld arbeiten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Vertriebsmitarbeiter macht.
Kontaktdaten:
Velenosi & Meredith Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote French B2B Sales – LinkedIn Bulgaria + Relocation Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an der B2B-Welt. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Zeige, dass du motiviert bist und erkläre, warum du gut ins Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote French B2B Sales – LinkedIn Bulgaria + Relocation Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Job begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Mehrwert geschaffen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi & Meredith Consulting vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in der Rolle mit B2B-Kunden sprichst, ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner Zielgruppe verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie LinkedIn-Werbetools Unternehmen helfen können, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zeige deine Verkaufserfahrung
Du solltest konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung parat haben, insbesondere im Bereich Kaltakquise. Erkläre, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Rolle und zum Unternehmen vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
