CS, Sales, O2C & Game Presenters

CS, Sales, O2C & Game Presenters

Berlin Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbetreuung, Vertrieb und Präsentation in einem sonnigen Paradies.
  • Unternehmen: Internationale Firma mit offenen Stellen in beliebten Sommerdestinationen.
  • Vorteile: Umfassendes Umzugspaket, wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungsboni.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Rollen in verschiedenen Branchen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe den Sommer in Europa und starte deine Karriere!
  • Qualifikationen: Frisch graduierte oder erfahrene Fachkräfte mit EU-Bürgerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

SUMMER IS COMING! Ready to trade your office view for the sunny beaches of Greece, Spain, or Portugal? Wenn Sie nach Ihrem nächsten Karriereschritt in einem sonnigen Paradies suchen, haben wir derzeit offene Stellen für Sie. Wir stellen aktiv in mehreren Branchen und Erfahrungsstufen ein. Egal, ob Sie ein frischgebackener Absolvent sind, der gerade anfängt, oder ein erfahrener Profi, der einen Tapetenwechsel sucht, wir möchten von Ihnen hören!

Wer wir suchen:

  • Frischgebackene Absolventen, die internationale Erfahrung suchen
  • Kundenservice (CS) & Vertriebsmitarbeiter
  • Account Executive Manager & B2B/B2C-Experten
  • Junior & Senior O2C (Order-to-Cash) Spezialisten
  • Spielpräsentatoren

Benötigte Sprachen (C1/C2 Kompetenz):

  • Brasilianisches Portugiesisch
  • Tschechisch
  • Dänisch
  • Niederländisch
  • Französisch
  • Deutsch
  • Italienisch
  • Japanisch
  • Norwegisch
  • Polnisch
  • Portugiesisch
  • Spanisch
  • Schwedisch
  • Flämisch

Obligatorische Anforderung:

Sie müssen die EU-Staatsbürgerschaft, eine gültige EU-Arbeitsgenehmigung oder den Flüchtlingsstatus besitzen.

Was ist für Sie drin?

  • Umfassendes Umzugspaket für die meisten Stellen enthalten! (Flüge, Abholung vom Flughafen und Unterstützung bei der Unterkunft)
  • Wettbewerbsfähige lokale Gehälter + Leistungsboni
  • Die Chance, in den besten Sommerdestinationen Europas zu leben und zu arbeiten

So bewerben Sie sich:

Lassen Sie diesen Sommer nicht an Ihnen vorbeigehen. Kontaktieren Sie uns direkt, um Ihren perfekten Platz zu finden. Bewerben Sie sich über dylan.nyamande@cbtalents.org oder LinkedIn: www.linkedin.com/in/dylan-a78965140

CS, Sales, O2C & Game Presenters Arbeitgeber: Velenosi&Meredith

Unser Unternehmen bietet eine aufregende Möglichkeit, in den sonnigsten Urlaubszielen Europas zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere vorantreiben. Mit einem umfassenden Umzugspaket, wettbewerbsfähigen Gehältern und leistungsabhängigen Boni schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die sowohl frischen Absolventen als auch erfahrenen Fachleuten Raum für persönliches Wachstum und internationale Erfahrungen bietet. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams in einer inspirierenden Umgebung, die Ihre beruflichen Ambitionen fördert.

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Kontaktdaten:

Velenosi&Meredith Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CS, Sales, O2C & Game Presenters erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative, indem du direkt anfragst, ob es offene Positionen gibt, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CS, Sales, O2C & Game Presenters mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Verkaufskompetenz
B2B/B2C Erfahrung
O2C (Order-to-Cash) Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Sprachkenntnisse (C1/C2)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst!

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite deine Antworten vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen während des Gesprächs.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da viele Positionen Sprachkenntnisse erfordern, sei bereit, in der Sprache zu kommunizieren, die für die Stelle relevant ist. Übe ein paar Sätze oder Fachbegriffe, um zu zeigen, dass du die Sprache beherrschst und dich wohlfühlst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach dem Team, den Herausforderungen der Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement.