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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung, Content-Moderation und digitales Marketing in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit multikulturellem Umfeld und globalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Schulungen, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Umzugshilfe.
- Andere Informationen: Starke Karrierewachstumschancen in einem unterstützenden internationalen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine internationale Karriere und arbeite an spannenden Projekten in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B1-B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen derzeit nach deutschsprachigen Fachleuten, die bereit sind, eine internationale Karriere in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu starten. Treten Sie einem globalen Team bei und arbeiten Sie in den Bereichen Kundensupport, Inhaltsmoderation oder digitale Marketingprojekte in ganz Europa. Möglichkeiten sind in Griechenland, Spanien, Portugal, Belgien und Italien verfügbar, mit flexiblen Optionen, einschließlich Remote-, Hybrid- oder Vor-Ort-Arbeit, je nach Projekt.
Was Sie tun werden:
- Kundensupport per Telefon, E-Mail oder Chat bereitstellen
- Back Office-Aktivitäten
- Kunden bei dringenden Anfragen ruhig und professionell unterstützen
- Online-Inhalte (Videos, Bilder, Texte) überprüfen und moderieren
- Unternehmen durch Google Ads-Lösungen unterstützen (Vertrieb, Onboarding, Kontoverwaltung)
- Client-Portfolios durch Optimierung und Upselling verwalten und ausbauen
- Einhaltung der Plattformrichtlinien und Servicestandards sicherstellen
- Genauigkeit, Empathie und Professionalität in allen Interaktionen aufrechterhalten
Arbeitsorte:
- Griechenland (Athen oder vollständig remote innerhalb Griechenlands)
- Barcelona, Spanien (hybrid)
- Portugal (vollständig remote)
- Belgien (für Kandidaten mit etwas Niederländisch)
Umzugshilfe wird in allen Fällen angeboten, einschließlich Unterstützung bei Flug und Unterkunft, ohne Kosten für den Kandidaten. Für Remote-Rollen in Griechenland wird zusätzliche Unterstützung angeboten, um private Unterkünfte unter 300€/Monat zu finden, vollständig möbliert, ohne erforderliches Teilen.
Was wir suchen:
- Fließend in Deutsch (C1 oder muttersprachlich)
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B1–B2)
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mit sensiblen Situationen umzugehen und unter Druck zu arbeiten
- Bereitschaft, in rotierenden Schichten zu arbeiten (falls erforderlich)
- EU-Pass oder gültige Arbeitserlaubnis
Was angeboten wird:
- Bezahlte Schulung und kontinuierliche Unterstützung
- Flexible Arbeitsmodelle (remote, hybrid, vor Ort)
- Vollständiges Umzugspaket (Flug- und Unterkunftsunterstützung)
- Zusätzliche Vorteile und Leistungsboni
- Internationales Arbeitsumfeld mit starken Karrieremöglichkeiten
Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
German-Speaking (min C1) Back Office – Europe (Remote, Hybrid, On-site) Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Kontaktperson:
Velenosi&Meredith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-Speaking (min C1) Back Office – Europe (Remote, Hybrid, On-site)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an der Position – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-Speaking (min C1) Back Office – Europe (Remote, Hybrid, On-site)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die in unser dynamisches Team passen!
Betone deine Sprachkenntnisse: Da wir nach deutschsprachigen Talenten suchen, vergiss nicht, deine Sprachfähigkeiten klar hervorzuheben. Zeig uns, dass du die Anforderungen erfüllst und vielleicht sogar mehr!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine Position für deutschsprachige Fachkräfte handelt, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews fließend Deutsch sprichst. Übe wichtige Fachbegriffe und Redewendungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Erzähle von einer Herausforderung, die du gemeistert hast.' Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du kannst auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Projekten vertraut, an denen sie arbeiten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.