Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice und Vertriebsrollen in sonnigen europäischen Ländern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Umfassendes Umzugspaket, wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungsboni.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rollen für Absolventen und erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Erlebe den Sommer in Europa und baue internationale Erfahrungen auf.
- Qualifikationen: EU-Bürger oder gültige EU-Arbeitsgenehmigung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
SUMMER IST KOMMEN! Bereit, Ihren Büroausblick gegen die sonnigen Strände von Griechenland, Spanien oder Portugal einzutauschen? Wenn Sie nach Ihrem nächsten Karriereschritt in einem sonnigen Paradies suchen, haben wir derzeit offene Stellen für Sie.
Wir stellen aktiv in mehreren Branchen und Erfahrungsstufen ein. Egal, ob Sie ein frischgebackener Absolvent sind, der gerade anfängt, oder ein erfahrener Profi, der einen Tapetenwechsel sucht, wir möchten von Ihnen hören!
Wer wir suchen:
- Frisch Graduierte, die internationale Erfahrung suchen
- Kundenservice (CS) & Vertriebs-Spezialisten
- Account Executive Manager & B2B/B2C-Experten
- Junior & Senior O2C (Order-to-Cash) Spezialisten
- Spiel-Präsentatoren
Benötigte Sprachen (C1/C2 Kompetenz):
- Brasilianisches Portugiesisch
- Tschechisch
- Dänisch
- Niederländisch
- Französisch
- Deutsch
- Italienisch
- Japanisch
- Norwegisch
- Polnisch
- Portugiesisch
- Spanisch
- Schwedisch
- Flämisch
Obligatorische Voraussetzung:
Sie müssen die EU-Staatsbürgerschaft, eine gültige EU-Arbeitsgenehmigung oder den Flüchtlingsstatus besitzen.
Was Sie erwartet:
- Umfassendes Umzugspaket für die meisten Stellen enthalten! (Flüge, Abholung vom Flughafen und Unterstützung bei der Unterkunft)
- Wettbewerbsfähige lokale Gehälter + Leistungsboni
- Die Chance, in den besten Sommerdestinationen Europas zu leben und zu arbeiten
So bewerben Sie sich:
Lassen Sie diesen Sommer nicht an Ihnen vorbeigehen. Kontaktieren Sie uns direkt, um Ihre perfekte Stelle zu finden.
Bewerben Sie sich über dylan.nyamande@cbtalents.org
LinkedIn: www.linkedin.com/in/dylan-a78965140
Multilingual Talent Wanted – CS & Sales Roles in Europe (Relocation Included) Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Unser Unternehmen bietet eine aufregende Möglichkeit, in den sonnigen Paradiesen Europas zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere im Kundenservice und Vertrieb vorantreiben. Mit einem umfassenden Relocation-Paket, wettbewerbsfähigen Gehältern und der Chance, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur zu wachsen, sind wir der ideale Arbeitgeber für internationale Talente. Genießen Sie nicht nur die Vorteile eines attraktiven Arbeitsplatzes, sondern auch die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Europas zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Multilingual Talent Wanted – CS & Sales Roles in Europe (Relocation Included) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, ihnen eine Nachricht zu senden und dein Interesse zu bekunden. Wir bei StudySmarter glauben, dass direkte Kommunikation oft Türen öffnet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multilingual Talent Wanted – CS & Sales Roles in Europe (Relocation Included) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für die Rolle durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, sie gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Abenteuers!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position mehrsprachige Talente sucht, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen in verschiedenen Sprachen zu beantworten und nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice oder Verkauf unter Beweis stellen. Geschichten über Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Leidenschaft und Motivation für die Rolle durchscheinen.
