Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine internationale Karriere und arbeite in verschiedenen Projekten in Europa.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalen Möglichkeiten für deutschsprachige Talente.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Leistungsboni und umfassende Schulungen.
- Andere Informationen: Multikulturelle Teams und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe neue Länder und Kulturen, während du deine Karriere vorantreibst.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse auf C1-C2 Niveau und EU-Arbeitserlaubnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Start 2026 mit einer internationalen Karriere – Möglichkeiten für Deutschsprachige in ganz Europa. Wenn Sie ein Deutschsprecher sind, der seine berufliche Erfahrung ins Ausland bringen möchte, stellen wir derzeit für mehrere internationale Projekte in Südeuropa und Osteuropa ein.
Wir bieten Vollzeitstellen in den Bereichen Technik, digitale Dienstleistungen, Online-Plattformen und B2B-Lösungen an, mit umfassender Einarbeitung und langfristigen Karriereaussichten.
Verfügbare Länder:
- Malta
- Bulgaria
- Portugal
- Spanien
- Griechenland
Einige Positionen sind vor Ort, andere hybrid oder standortbasiert remote, je nach Standort.
Offene Positionen:
- Kundenservicemitarbeiter
Unterstützung von Kunden über Chat, E-Mail und Telefon
Unterstützung von Nutzern digitaler Plattformen, Dienstleistungen oder Produkte
Keine vorherige Erfahrung erforderlich – vollständige bezahlte Schulung wird bereitgestellt - Inhaltsmoderator
Überprüfung und Bewertung nutzergenerierter Inhalte
Anwendung von Plattformrichtlinien zur Gewährleistung sicherer Online-Umgebungen
Ideal für detailorientierte Kandidaten mit starkem Urteilsvermögen - Vertriebsmitarbeiter (B2B – Erfahrung erforderlich)
Verwaltung von eingehenden oder ausgehenden B2B-Verkaufsaktivitäten
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Arbeiten mit internationalen Märkten und strukturierten Vertriebspipelines
Vorherige B2B-Vertriebserfahrung ist zwingend erforderlich
Anforderungen:
- Deutsch auf C1–C2 Niveau
- Englisch auf B2+ Niveau
- EU-Pass oder gültige EU-Arbeitsgenehmigung
- Verfügbarkeit für Vollzeitarbeit (rotierende Schichten für Support-/Moderationsrollen)
Was angeboten wird:
- Wettbewerbsfähige lokale Gehaltspakete
- Leistungsabhängige Boni (je nach Rolle und Land)
- Bezahlte Schulung und strukturierte Einarbeitung
- Umzugshilfe für internationale Einstellungen (wo zutreffend)
- Private Krankenversicherung und zusätzliche Vorteile
- Multikulturelle Teams und echte interne Mobilitätsmöglichkeiten
Warum jetzt bewerben:
Starten Sie das Jahr mit einer Rolle, die internationale Exposition, Karriere-Stabilität und die Möglichkeit bietet, in einigen der attraktivsten Reiseziele Europas zu leben und zu arbeiten. Egal, ob Ihr Hintergrund im Kundenservice, in der Inhaltsmoderation oder im B2B-Vertrieb liegt, wir werden Sie basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorlieben mit dem richtigen Projekt zusammenbringen.
Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf an uns. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden für ein Einführungsgespräch kontaktiert.
New Opportunities for German Speakers Across Europe Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Kontaktperson:
Velenosi&Meredith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Opportunities for German Speakers Across Europe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Opportunities for German Speakers Across Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe relevante Erfahrungen hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass uns spüren, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies alles sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Ob im Kundenservice, in der Content-Moderation oder im B2B-Vertrieb – zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Erwartungen, dem Team oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Sprich klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu demonstrieren.