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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine internationale Karriere in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Content Moderation oder B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalen Projekten in Südeuropa und Osteuropa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, leistungsabhängige Boni und Unterstützung bei der Umsiedlung.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Exposition und arbeite in attraktiven europäischen Ländern.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse auf C1–C2 Niveau und Englischkenntnisse auf B2+.
- Andere Informationen: Vollzeitstellen mit flexiblen Arbeitsmodellen und echten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Start 2026 mit einer internationalen Karriere – Möglichkeiten für Deutschsprachige in ganz Europa. Wenn Sie ein Deutschsprecher sind, der seine berufliche Erfahrung ins Ausland bringen möchte, stellen wir derzeit für mehrere internationale Projekte in Südeuropa und Osteuropa ein.
Wir bieten Vollzeitstellen in den Bereichen Technik, digitale Dienstleistungen, Online-Plattformen und B2B-Lösungen an, mit umfassender Einarbeitung und langfristigen Karriereaussichten.
Verfügbare Länder:
- Malta
- Bulgarien
- Portugal
- Spanien
- Griechenland
Einige Positionen sind vor Ort, andere hybrid oder standortbasiert remote, je nach Standort.
Offene Positionen:
- Kundenbetreuer: Unterstützung von Kunden über Chat, E-Mail und Telefon. Unterstützung von Nutzern digitaler Plattformen, Dienstleistungen oder Produkte. Keine vorherige Erfahrung erforderlich – vollständige bezahlte Schulung wird angeboten.
- Inhaltsmoderator: Überprüfung und Bewertung nutzergenerierter Inhalte. Anwendung von Plattformrichtlinien zur Gewährleistung sicherer Online-Umgebungen. Ideal für detailorientierte Kandidaten mit starken Urteilsfähigkeiten.
- Vertriebsmitarbeiter (B2B – Erfahrung erforderlich): Verwaltung von eingehenden oder ausgehenden B2B-Verkaufsaktivitäten. Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen. Arbeiten mit internationalen Märkten und strukturierten Vertriebspipelines. Vorherige B2B-Vertriebserfahrung ist zwingend erforderlich.
Anforderungen:
- Deutsch auf C1–C2 Niveau
- Englisch auf B2+
- EU-Pass oder gültige EU-Arbeitsgenehmigung
- Verfügbarkeit für Vollzeitarbeit (rotierende Schichten für Support-/Moderationsrollen)
Was angeboten wird:
- Wettbewerbsfähige lokale Gehaltspakete
- Leistungsabhängige Boni (je nach Rolle und Land)
- Bezahlte Schulung und strukturierte Einarbeitung
- Umzugshilfe für internationale Einstellungen (wo zutreffend)
- Private Krankenversicherung und zusätzliche Vorteile
- Multikulturelle Teams und echte interne Mobilitätsmöglichkeiten
Warum jetzt bewerben: Starten Sie das Jahr mit einer Rolle, die internationale Exposition, Karriere-Stabilität und die Möglichkeit bietet, in einigen der attraktivsten Reiseziele Europas zu leben und zu arbeiten. Egal, ob Ihr Hintergrund im Kundenservice, in der Inhaltsmoderation oder im B2B-Vertrieb liegt, wir werden Sie basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorlieben mit dem richtigen Projekt zusammenbringen.
Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf an uns. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden für ein Einführungsgespräch kontaktiert.
New Opportunities for German Speakers Across Europe Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Kontaktperson:
Velenosi&Meredith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Opportunities for German Speakers Across Europe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Ausland arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an den offenen Positionen und stelle Fragen zu den Projekten, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Rollen anpasst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Sei offen für verschiedene Arbeitsmodelle, sei es vor Ort, hybrid oder remote. Das erhöht deine Chancen, die perfekte Stelle zu finden, die zu deinem Lebensstil passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Opportunities for German Speakers Across Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen und uns zu erklären, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Sei authentisch und erzähle uns von deinen Zielen und wie sie mit unserer Mission übereinstimmen.
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Lies alles sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen, also nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in den Ländern, in denen sie tätig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Egal, ob es um Kundenservice, Content Moderation oder B2B-Verkäufe geht – zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Positionen Deutsch auf C1-C2 Niveau erfordern, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, Fragen auf Deutsch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch zu führen. Zeige dein Selbstbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.