Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Unternehmen und hilf ihnen, LinkedIn-Werbetools zu nutzen.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Bereich digitale B2B-Verkäufe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Boni und Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem lebhaften Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Französisch und Englisch, 2 Jahre Erfahrung im Kaltakquise-Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 50400 € pro Jahr.
Wir suchen begeisterte B2B Digital Sales Specialists, die unserem Team im LinkedIn-Projekt beitreten. In dieser Rolle sprechen Sie mit Unternehmen in ganz Europa und helfen ihnen zu sehen, wie die Werbetools von LinkedIn ihre Sichtbarkeit erhöhen, die richtigen Zielgruppen anziehen und ihr Wachstum unterstützen können.
Wenn Sie gerne mit Menschen sprechen, neue Kunden kontaktieren und in einer lebhaften digitalen Umgebung arbeiten, könnte diese Rolle gut zu Ihnen passen.
Standort: remote aus Bulgarien
Sprachen: Französisch (C2) + Englisch (B2)
Arbeitszeit: Montag–Freitag, 09:00–18:00
Startdatum: 12. Januar 2026
Modell: vollständig remote
Gehalt: 3600 BGN + vierteljährliche Boni.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Kontaktaufnahme mit potenziellen B2B-Kunden durch Anrufe, E-Mails und kreative Lead-Generierung.
- Verstehen der Ziele der Kunden und zeigen, wie unsere digitalen Lösungen ihnen zum Erfolg verhelfen können.
- Die Pipeline mit spannenden Möglichkeiten füllen und Interessenten in zufriedene Kunden umwandeln.
- Kunden zu Kampagnenoptimierung, Best Practices und Wachstumschancen beraten.
- Organisiert bleiben mit aktuellen CRM-Daten und reibungslosen Verkaufsprozessen.
Anforderungen:
- Fließend in Französisch (C2) und Englisch (B2)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kaltakquise-Vertrieb, idealerweise im Bereich Technologie und digitale Werbung
- Solides Verständnis von Geschäftsentwicklung und Methoden zur Lead-Generierung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Überzeugungs- und Beziehungsfähigkeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + großzügige vierteljährliche Boni.
- Schulung zu digitalen Werbelösungen, LinkedIn-Produkten und besten Verkaufspraktiken.
- Umzugshilfe (Unterkunft und Gehaltsvorschuss + Reisekostenerstattung)
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und zu wachsen.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich oder senden Sie Ihren Lebenslauf an uns.
Remote French B2B Sales – LinkedIn Bulgaria + Relocation Support Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung für mehrsprachige Kundenexperten, die remote aus Griechenland arbeiten möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir unseren Mitarbeitern umfassende Unterstützung bei der Umsiedlung sowie attraktive Gehälter und Boni bieten. Darüber hinaus investieren wir in das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, in seiner Karriere voranzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote French B2B Sales – LinkedIn Bulgaria + Relocation Support erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Velenosi&Meredith treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Velenosi&Meredith empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Velenosi&Meredith dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Velenosi&Meredith bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote French B2B Sales – LinkedIn Bulgaria + Relocation Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Velenosi&Meredith bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Velenosi&Meredith erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
