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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice, Back Office oder Content Moderation in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven EU-Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 1.500-2.000 € und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Relocation-Unterstützung und Unterkunft in vielen Projekten inklusive.
- Warum dieser Job: Starte deine internationale Karriere mit bezahltem Training und sofortiger Anstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse (B2-C1) und Englischkenntnisse (mindestens B1-B2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen deutschsprachige Kandidaten für Vollzeitstellen im Kundenservice, Back Office oder in der Inhaltsmoderation. Die Rollen sind entweder vollständig remote (aus Portugal oder Griechenland) oder vor Ort in attraktiven EU-Standorten verfügbar. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, eine internationale Karriere mit einem unbefristeten Vertrag und umfassenden Vorteilen zu beginnen oder auszubauen. Keine vorherige Erfahrung ist erforderlich. Eine bezahlte Schulung wird ab dem ersten Tag angeboten, und die Beschäftigung beginnt sofort.
Wichtige Details:
- Sprachen: Deutsch (B2‑C1, je nach Projekt) und Englisch (mindestens B1‑B2)
- Arbeitsort: Portugal, Griechenland oder andere EU-Länder (EU-Pass erforderlich)
- Vertrag: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, unbefristet
- Monatliches Gehalt: 1.500‑2.000 netto (je nach Projekt)
- Willkommensbonus: Bis zu 3.000 bei Vertragsunterzeichnung (verfügbar für ausgewählte Projekte)
- Umzugshilfe: Bezahlter Flug, Hotelunterkunft für 4-6 Wochen und Unterstützung bei der Suche nach einer langfristigen Unterkunft oder ein privates Zimmer mit allen Kosten, die vom Unternehmen übernommen werden
- Unterkunft inklusive: Viele Projekte bieten ein privates Zimmer mit allen Kosten übernommen. In kostengünstigeren Standorten wird Unterstützung angeboten, um eine Wohnung mit maximalen Kosten von 330 für eine möblierte Wohnung von mindestens 50 m², geeignet für Paare, zu sichern
- Nachtarbeit: Verfügbar mit zusätzlicher Vergütung
- Ausrüstung bereitgestellt: Unternehmenslaptop und Internetverbindung für Remote-Rollen
Verfügbare Rollen:
- Kundenservice für Online-Marktplätze (Chat, Telefon oder E-Mail)
- Inhaltsmoderation für Marktplätze (Anzeigen, Bewertungen und nutzergenerierte Inhalte)
- Allgemeine Inhaltsmoderation (Soziale Medien, Bilder, Text und Video)
Vorteile:
- Vollständig bezahlte Schulung
- Private Kranken- und Unfallversicherung
- Internationales Arbeitsumfeld
- Karrierewachstum und interne Mobilitätsmöglichkeiten
Wesentliche Voraussetzung: EU-Staatsbürgerschaft
Um sich zu bewerben oder weitere Informationen anzufordern, kontaktieren Sie bitte: marco.velenosi@cbtalents.com WhatsApp: +39 334 619 6398
Verändere dein Leben: Arbeite im Ausland Deutschsprachige gesucht Arbeitgeber: Velenosi&Meredith
Kontaktperson:
Velenosi&Meredith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verändere dein Leben: Arbeite im Ausland Deutschsprachige gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, schneller Antworten zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Interviews ist es wichtig, dass du zeigst, warum du für die Position brennst. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit im Ausland reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verändere dein Leben: Arbeite im Ausland Deutschsprachige gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst, und erkläre, warum du genau für diese Rolle geeignet bist. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velenosi&Meredith vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Stelle sicher, dass du die geforderten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch beherrschst. Übe wichtige Fachbegriffe und Redewendungen, die in der Kundenbetreuung oder Content-Moderation häufig verwendet werden. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Firma zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Kultur und die Art der Projekte an, die sie anbieten. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder früheren Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder Content-Moderation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Schulungsprogrammen oder den Karrieremöglichkeiten sind immer gut!