Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Immobilienbranche.
- Arbeitgeber: Velero ist ein dynamisches Unternehmen, das über 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in Deutschland verwaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Wohnens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Digitalisierung oder Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem hybriden Modell und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d) Typ: Vollzeit Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitenden erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands. Möchtest Du gemeinsam mit uns Wohnen besser machen? Verstärken Sie uns am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als: Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten – von der Einführung moderner CRM- und Vertragsmanagementsysteme, bis hin zu zeitgemäßen digitalen Zahlungssystemen. Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Verbesserung unserer Kundenerfahrung durch den Einsatz innovativer Technologien. Eigenständige Entwicklung von Anwendungsideen im unternehmensinternen KI-Labor und Umsetzung erster Use Cases. Einführung neuer digitaler Tools und Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung im Alltag. Dokumentation von Projektfortschritten, sowie Aufbereitung von Ergebnissen für interne Präsentationen. Konzeption, Leitung und Mitwirkung bei Workshops und Schulungen zur Förderung digitaler Kompetenzen im Unternehmen. Das bringen Sie mit: Ab 3–5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Innovation oder Projektmanagement – idealerweise in der Immobilienbranche. Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie Interesse an neuen Technologien und KI-Anwendungen. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für effiziente Lösungen. Begeisterung für digitale Entwicklungen und den Wunsch, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Wir bieten Ihnen: Marktgerechte Bezahlung & 30+ Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten mit zeitgemäßer Regelung zum mobilen Arbeiten Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke und Corporate Benefits Ihr Ansprechpartner: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d) über unser Formular, oder per Mail. Ihre Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess, beantwortet Ihnen gern Herr Jeremy Ehlert. Jeremy Ehlert Telefon: 0152 25138393 Mail: bewerbungen@velero.com
Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Velero Immobilien GmbH
Kontaktperson:
Velero Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Bereich Digitalisierung und Innovation tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Veranstaltungen und Workshops besuchen
Nimm an Branchenevents, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit Digitalisierung und Innovation in der Immobilienwirtschaft beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und digitale Tools informiert. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, neue Technologien aktiv in deine Arbeit zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digitalisierung und Innovation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Velero und deren Projekte im Bereich Digitalisierung und Innovation. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in CRM-Systemen und innovativen Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Projektmanager Digitalisierung und Innovation geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Begeisterung für digitale Entwicklungen ein.
Dokumentation der Erfolge: Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfolge im Bereich Digitalisierung und Innovation dokumentiert. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velero Immobilien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Velero und deren Ansatz zur Digitalisierung in der Immobilienbranche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du digitale Lösungen implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Nenne Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
