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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und entwickle nachhaltige Strategien zur Wertsteigerung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Erfahrung im Asset Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Velero, ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Seit 2015 verwalten wir mit einem tollen Team von über 300 Mitarbeitern erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands. Verstärken Sie uns an den Standorten Bochum oder Leipzig ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo) als: Asset Manager (m/w/d).
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortliche kaufmännische Betreuung und Steuerung eines definierten Immobilienportfolios
- Entwicklung und Umsetzung von Objekt- und Portfoliostrategien zur nachhaltigen Wertsteigerung
- Analyse der wirtschaftlichen Performance der Objekte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Steuerung und Koordination interner Abteilungen sowie externer Dienstleister
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Reportings
- Begleitung von Projekten und Maßnahmen entlang des gesamten Asset-Lifecycle
- Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie bei strategischen Entscheidungen
- Aktives Hinterfragen von Zahlen, Reportings und Statusmeldungen
- Sicherstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Investoren
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management oder in einer vergleichbaren Position im Immobilienumfeld
- Gutes Verständnis für kaufmännische, wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen
Wir bieten:
- Marktgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Job-Ticket (Deutschland-Ticket), mit 100% Kostenübernahme
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten mit zeitgemäßer Regelung zum mobilen Arbeiten
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits)
- pme Familienservice – Hilfe in allen Lebenslagen
- Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke
Standorte
Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Velero Management GmbH
Kontaktperson:
Velero Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Velero und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, deine Begeisterung für das Asset Management und die Immobilienbranche zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velero Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Zusammenhänge verstehst und wie sie sich auf das Asset Management auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien zur Wertsteigerung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und Fragen aktiv zu stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Velero zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.