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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und unterstütze unser starkes Kundenwachstum.
- Arbeitgeber: Impact-Startup mit innovativer Technologie für mehr Sicherheit im Haushalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sinnvolles Produkt und übernehme früh Verantwortung in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Startup-Umfeld oder strukturiert Berufseinsteiger.
- Andere Informationen: Kreative Freiheit und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Veli machen wir aus alltäglichen Energie- und Wasserdaten etwas Lebensrettendes. Unsere KI erkennt Notfälle zu Hause über Strom- und Wasserverbrauch und holt automatisch Hilfe. So wird der eigene Haushalt zum Beschützer und Seniorinnen und Senioren können länger sicher und selbstbestimmt zu Hause leben. Wir sind ein Impact-Startup aus Kassel und München mit der Mission, jedes Zuhause sicherer zu machen. Führende Anbieter im betreuten Wohnen und Hausnotruf setzen bereits auf Veli.
Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit Jan-Peter (CEO) im Veli-Atelier im Science-Park Kassel am Hauptsitz von Veli mit mehreren Büros in unserem rund 20-köpfigen Team.
- In den nächsten 6 Monaten bringst du mit uns etwa 1.000 Haushalte live und treibst parallel unser Marktwachstum voran, im direkten Austausch mit potenziellen Kunden und zahlreichen namhaften strategischen Partnern.
- Du begleitest unser starkes Kundenwachstum und den Eintritt in neue Märkte und strategische Partnerschaften inklusive Aufbau und Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie.
- Du planst und gestaltest Messeauftritte, eigene Netzwerk- und Community-Formate inkl. Unterstützung bei LinkedIn, Newsletter und Kampagnen.
- Du entwickelst unsere klare Kundenansprache weiter und integrierst in enger Abstimmung mit unserem Customer-Success-Team Kundenfeedback systematisch in unseren Vertrieb.
- Du gestaltest strategische und operative Geschäftsmodelle sowie Prozesse und Strukturen für einen Go-to-Market in verschiedenen Geschäftsfeldern und Märkten.
Qualifikation:
- Du hast idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, zum Beispiel im Startup-Umfeld, in Beratung, im Projektmanagement oder im vertriebsnahen Bereich.
- Wichtig ist uns: Du arbeitest sehr strukturiert, priorisierst sauber und hast eine hohe Umsetzungsstärke.
- Du kommunizierst souverän und klar auf Deutsch mindestens auf C1-Niveau.
- Du bist mindestens zwei-drei Tage in Kassel, und bereit, etwa fünf Tage pro Monat zu Messen, Kongressen und Vertriebsterminen zu reisen.
Benefits:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer & CEO und echte Verantwortung für zentrale Wachstums- und Strategie-Themen.
- Attraktive Vergütung mit wettbewerbsfähigem Gehalt und VSOP-Beteiligung.
- Hybride Arbeitsweise mit Homeoffice und regelmäßigen Teamtagen in München oder Kassel.
- Ein kleines, ambitioniertes und hilfsbereites Team mit direktem Einfluss auf Produkt- und Unternehmensentscheidungen.
- Persönliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen oder Kurse.
- Ein sinnvolles Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz und starkem Wachstumspotenzial.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und zu sehen, wie aus Ideen echte Strukturen entstehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Founder\'s Associate (Go-to-Market) (f/m/x) Arbeitgeber: Veli
Kontaktperson:
Veli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate (Go-to-Market) (f/m/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit potenziellen Partnern und Kunden. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Bereite eine kurze Präsentation über ein Projekt vor, das du geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Veli arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst. Lass uns gemeinsam die Zukunft sicherer machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate (Go-to-Market) (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von Veli werden möchtest und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Da wir bei Veli großen Wert auf Struktur legen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und bringe deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf den Punkt.
Erzähl uns von deinen Projekten!: In deiner Bewerbung solltest du ein konkretes Projekt oder eine Situation beschreiben, in der du etwas unstrukturiert organisiert hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was das Ergebnis war!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle weiteren Schritte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veli vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Veli
Mach dich mit der Mission und den Werten von Veli vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Sicherheit in Haushalten beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenansprache, im Projektmanagement oder in der strategischen Planung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da die Rolle ein starkes Zahlenverständnis erfordert, sei bereit, über KPIs, Budgetplanung und Forecasts zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob Veli der richtige Ort für dich ist. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.