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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an Wachstumsstrategien und skaliere innovative Projekte im Bereich Service-Wohnen.
- Arbeitgeber: Veli, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI-basierte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, persönliches Weiterbildungsbudget und monatliches Benefit-Budget.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Marktes und übernehme früh Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Startup, Projektmanagement oder Vertrieb; strukturiertes Arbeiten ist wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen, ambitionierten Teams mit direktem Einfluss auf Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Markt im Service-Wohnen verändert sich rasant. Betreiber stehen unter wachsendem Druck, gleichzeitig steigen die Erwartungen an Sicherheit, Digitalisierung und Effizienz. Veli entwickelt eine KI-basierte Lösung, die bestehende Strom- und Wasserzähler intelligent nutzt, um Risiken frühzeitig zu erkennen. Ohne zusätzliche Sensorik. Ohne zusätzlichen Aufwand für Teams. Mit echter Entlastung im Hintergrund.
Wir stehen an einem Punkt, an dem aus Produkt ein immer größerer Markt wird. Aus Pilotprojekten und ersten Rollouts wird Skalierung. Aus zahlreichen Kontakten entsteht ein großes, fundiertes Netzwerk u.a. aus Betreibern, Projektentwicklern, Messdienstleistern und Hausnotrufanbietern. Jetzt geht es darum, diese nächste Phase strukturiert aufzubauen.
Als Founders Associate arbeitest du eng mit Jan-Peter (CEO) zusammen und verbindest strategischen Unternehmensaufbau mit operativer Umsetzung im Projektmanagement.
Aufgaben
- Du arbeitest an Themen, die direkt mit Wachstum und Skalierung zu tun haben.
- Struktur und Skalierung
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Strukturierung von Vertriebs- und Angebotsprozessen
- Arbeit mit Notion und HubSpot zur klaren Prozess- und CRM-Organisation
- Vorbereitung strategischer Partnergespräche und Entscheidungsgrundlagen
- Übernahme eigenständiger Projekte mit zunehmender Verantwortung
- Messen, Netzwerk und Community
- Planung und Umsetzung von Messeauftritten
- Mitgestaltung eigener Netzwerk- und Community-Formate
- Vernetzung verschiedener Branchen und Akteure
- Strukturierte Nachverfolgung und Weiterentwicklung von Kontakten
- Sales und Marketing Unterstützung
- Unterstützung bei LinkedIn, Newsletter und Kampagnen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Aufbereitung von Unterlagen mit Canva oder Adobe Tools
- Mitdenken bei Positionierung und Messaging
Du siehst nicht nur, was entschieden wird. Du arbeitest daran mit.
Qualifikation
- Du hast idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, zum Beispiel im Startup-Umfeld, in Beratung, im Projektmanagement oder im vertriebsnahen Bereich.
- Sehr strukturierte Berufseinsteiger mit klarem Anspruch passen ebenfalls gut.
- Wichtig ist uns: Sehr strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Detailorientierung bei gleichzeitigem Blick fürs Ganze
- Strategisches Mitdenken und operative Umsetzungsstärke
- Souveräne Kommunikation im Umgang mit Partnern und Entscheidern
- Freude daran, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu verbinden
- Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Notion, HubSpot, Canva ist ein Plus
Benefits
- Attraktive Vergütung mit wettbewerbsfähigem Gehalt und VSOP-Beteiligung, um am Erfolg von Veli teilzuhaben
- Hybride Arbeitsweise mit Homeoffice und regelmäßigen Teamtagen in München oder Kassel
- Ein kleines, ambitioniertes und hilfsbereites Team mit direktem Einfluss auf Produkt- und Unternehmensentscheidungen
- Persönliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen oder Kurse
- Monatliches Benefit-Budget (z. B. Urban Sports Club, Mobilitäts- oder Lifestyle-Angebote)
- Ein sinnvolles Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz und starkem Wachstumspotenzial
- Kreative Freiheit und viele Möglichkeiten, unser Unternehmen und unser Produkt zu gestalten.
- Schnelle Verantwortungsübernahme und persönliche Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, früh zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und in einem stark wachsenden Team zur Führungskraft zu reifen.
Warum Veli?
Wir verbinden Technologie, Immobilien, Sozialwirtschaft und Energie. Und wir bauen ein Unternehmen, das in einem stark wachsenden Markt strukturiert skaliert. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und zu sehen, wie aus Ideen echte Strukturen entstehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beschreibe uns in wenigen Sätzen ein konkretes Projekt oder eine Situation, in der du ein unstrukturiertes Thema eigenständig organisiert oder vorangebracht hast. Was war dein Beitrag und was war das Ergebnis?
Founder\'s Associate (Sales & Marketing) (f/m/x) Arbeitgeber: Veli
Kontaktperson:
Veli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate (Sales & Marketing) (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Veli und die aktuellen Trends im Service-Wohnen. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Skalierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse verbessern kann, sprich es an. Wir schätzen Eigeninitiative und kreative Ansätze, also zögere nicht, deine Vorschläge einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für Veli bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate (Sales & Marketing) (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben.
Struktur ist das A und O: Da wir großen Wert auf strukturiertes Arbeiten legen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Mach es konkret: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele anführen, die zeigen, wie du unstrukturierte Themen organisiert hast. Erzähl uns von einem Projekt, bei dem du Verantwortung übernommen hast und was dabei herausgekommen ist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veli vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Service-Wohnen vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen Betreiber gegenüberstehen, und wie Veli mit seiner KI-basierten Lösung einen Unterschied macht. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du unstrukturierte Themen erfolgreich organisiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strukturierten Arbeitsweise und im Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Entscheidern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und souverän zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Netzwerkbildung betreffen.
✨Nutze digitale Tools
Mach dich mit Notion, HubSpot, Canva und anderen relevanten Tools vertraut. Im Interview kannst du erwähnen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte zu managen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in die bestehenden Systeme einzuarbeiten.