Front Desk Manager (10-30%)

Front Desk Manager (10-30%)

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Velocity, Switzerland\'s first boutique fitness studio, is looking for passionate hard working team members in our Enge, West and Zug studios.
Velocity is a growing chain of innovative cycling and power studios challenging the status quo of indoor cycling. Each class is a full-body workout designed to reboot and strengthen both your body and mind. Velocity combines an intense cardiovascular sweat and full body toning reinforced by the authority of music.
At Velocity we pride ourselves on bringing people together through sweat, community and rhythm. We ride to get lost in the music and the movement. We ride to get stronger, we ride to get better, and we ride to find our best selves.
As Velocity’s FRONT DESK MANAGER, you are accountable for all aspects of running Velocity in one studio location. You manage and lead the overall operations of the business. You are accountable for fostering the ride culture both in-studio and out in the community with sales, marketing and events.
You do not need previous experience in the fitness industry. But a passion for fitness and hospitality is essential. You will lead and inspire to transform the way our clients feel.
Tasks
RESPONSIBILITIES
Lead and co-ordinate the studio’s Customer Service
- Manage Front Desk (Give a warm welcome to all customers, Check Customers in, provide towels & shoes, etc.)
- Help new customers get set-up
- Set-up Studio for class, including turning on lights & music, setting up Veloboard technology and setting up front of house booking system
- Create and maintain a motivated and highly personable team
- Supervise the Studio’s retail operations
- Pro-actively solve day to day Studio management issues
- Happy to do manual work like washing towels and cleaning bikes and floors
Requirements
Zest for life. Energetic, Upbeat and Engaging
- Passion for Fitness
- Relentless focus on attention to detail
- Commitment to exceptional customer service
- Friendly and professional phone and email etiquette
- Highly organized self starter with well developed multi-tasking skills
- Ability to work flexible hours
- Fluent English and German are a must
- Valid Swiss Work Permit or Residence
Benefits
- The opportunity to learn and develop in a growing business
- Personal and Professional development and training
- Health Benefits
- Unlimited Classes
If you can balance running a successful business with an exciting team and delivering excellent customer service then we look forward to hearing from you!
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Kontaktdaten:

Velocity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Desk Manager (10-30%) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Netzwerke in der Fitness-Community!

Tauche ein in lokale Fitness-Communities – sei es in Fitnessstudios, bei Sportevents oder in speziellen Gruppen auf sozialen Medien. Hier findet man oft ungeschriebene Stellenangebote und kann sich direkt mit anderen Trainern und Personalern vernetzen.

Tip Nummer 2: Zeige deine Expertise!

Erstelle einen Blog oder ein Social-Media-Profil, auf dem du regelmäßig Fitness-Tipps, Trainingspläne oder Ernährungshinweise teilst. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern bringt dich auch ins Gespräch – so bist du besser sichtbar für Velocity und andere Arbeitgeber.

Tip Nummer 3: Besuche Veranstaltungen im Fitnessbereich!

Nutze Messen, Workshops und Konferenzen im Fitnessbereich, um direkt mit Arbeitgebern zu sprechen. Events wie Fitnessmessen bieten oft eine gute Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche zu sammeln.

Tip Nummer 4: Nutze unser Portal für deinen Job!

Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Fitnesstraining an. Wir haben verschiedene Möglichkeiten, die dir helfen können, deinen Platz bei Velocity zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Qualifikationen hervor!:Im Fitnessbereich ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen wie Trainerlizenzen, Fachzertifikate oder weiterführende Fortbildungen zu erwähnen. Wir möchten sehen, dass du ein fundiertes Wissen über Trainingsmethoden und Anatomie hast – das hebt dich von anderen ab!

Persönliche Erfolge teilen:Erzähle in deinem Lebenslauf von deinen eigenen Erfolgen im Fitnessbereich. Hast du einen besonderen Kunden zum Ziel geführt oder ein sportliches Ereignis gewonnen? Solche Geschichten zeigen uns deine Motivation und dein Engagement für die Branche.

Passion im Bewerbungsschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben kannst du deine Leidenschaft für Fitness und das Trainieren von Menschen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für Velocity interessierst und wie du zu unserem Team beitragen möchtest. Das hilft uns zu erkennen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern deine Berufung lebst.

Bereite dich auf einen praktischen Teil vor:Für die Stelle als Vollzeit-Fitnesstrainer: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, könnte ein praktischer Teil auf dich warten. Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden zu demonstrieren oder eine Mini-Trainingseinheit zu leiten. Das zeigt uns deine Methodenkompetenz und wie du mit Klienten umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velocity vorbereitet

Zeig deine Trainerfähigkeiten!

Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Fähigkeiten im Fitnesstraining zu demonstrieren. Das kann in Form einer praktischen Demonstration oder einem Gespräch über spezifische Trainingsmethoden geschehen. Sei bereit, deine Ansätze zu erklären und zu zeigen, wie du Klienten individuell betreust.

Kenntnis der neuesten Trends

Im Fitnessbereich ist es wichtig, über die aktuellen Trends und Techniken informiert zu sein. Informiere dich über neue Fitnesskonzepte oder Programme, die in der Branche aufkommen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.

Vorbereitung auf Gruppendynamikfragen

In deinem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Fitnesstraining könnten Fragen zur Gruppendynamik auftauchen. Überlege dir Beispiele, wie du Gruppen motivierst und wie du mit unterschiedlichen Fitnessniveaus umgehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Teamplayer bist.

Sei bereit für praktische Herausforderungen

Vielleicht wirst du während des Interviews gebeten, eine kurze Trainingseinheit zu leiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten in einer simulierten Umgebung zu zeigen. Bereite dich mental darauf vor und sei offen für Feedback, denn das wird dir helfen, die Erwartungen der Arbeitgeber zu verstehen und dich weiterzuentwickeln.